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建筑工作劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地住址：______________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章和政策规定，结合甲方公司的实际情况及乙方的个人能力表现及发展潜力等因素，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限及试用期

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。根据国家法律法规及用工单位公司相关制度和业务要求的变化等原因可能影响试用期的时间和聘用是否成功的因素双方予以书面补充合同再确定试用期的长短及试用期待遇等相关事宜。本合同期满经双方协商续签劳动合同的，重新确定工作内容和劳动报酬等条款并签订补充协议再行确定合同期限等事宜。乙方在试用期内被证明不符合甲方要求的或不适合用工单位相应岗位条件的可提前终止合同或顺延试用期直至合同终止聘用关系确立的事实存在与否发生情势变更等原因致使甲方对乙方所期待的劳动能力和实际能力表现不符合的也可以提前解除劳动关系并不承担违约责任和经济补偿金等责任和义务。本合同期满前一个月双方商议来年续签的合同条款并商定签订书面合同，经双方同意再行确定新的劳动合同条款内容和变更后条款的内容后以甲乙双方最终签署书面确认书确认并存执见正即可等诸项事宜进行具体而详尽的书面约定。乙方在试用期内提出辞职的须提前三日通知甲方或用工单位负责人同意后方可办理相关手续并自动放弃试用期待遇的享受资格并自动放弃试用期间所享有的各项福利待遇和待遇的享受等权利义务关系的处置意见表达一致而达成全面协议并约定违约责任及赔偿事宜的处理办法。否则乙方必须承担违约责任及相关费用的赔偿及后果承担和责任承担的事宜处置。如双方经协商一致均认为有必须的且对本合同补充和修正以达成一致协议的予以书面形式明确其详细内容和本合同具备同等法律效力等有关合作事项等内容约定后附在本合同背面见正等事项处理意见的表达一致等内容确认并存执等见本合同背面所载附加内容等内容系双方根据实际情况及相关要件的变化情势签署签署背景是以明示情势为依据约定处理方式后以合同的本质形式和合法性存在的实际合理约束行为具有可实现的必然目的而作为明确甲方公司和用工单位聘用双方最终履行的法律文书格式确认的事实要件客观存在的事实的明示事实及实际操作的规范事实进行客观陈述并由甲乙双方严格遵守本合同条款及附属协议和文件并保证双方履行义务的事实存在的事实确认并严格遵守的事实依据和事实依据等事项予以明示并严格遵守的事实依据和事实依据。甲乙双方经充分协商本着公平公正的原则一致同意确立雇佣劳动关系即甲乙双方在相互充分信任的前提下依据我国法律法规和相关规定订立如下劳动合同以兹信守共同遵守本合同约定条款和附则条款内容及相关文件协议等约定事项并保证双方权利和义务的履行义务事实的存在和发生的事实依据作为日后处理纠纷的依据并以明示的方式对双方权利义务关系予以确认和遵守合同条款及相关约定事项等事实依据客观存在的事实予以认可遵守并依合同约定事实加以遵守和维护劳动合同履行的实际性约束依据来约束甲乙双方对处理劳动合同相关争议时的主要依据条款及相关规定约束劳动合同行为的规范表述保证达到完成和完美的合法程序为原则预见到的现实或不可能预见的情况下做到科学合理的评价雇佣劳务的行为双方依劳动合同的诚信签订原则达成如下协议条款内容并保证共同遵守合同条款内容及遵守相关法律法规的规定并保证履行义务的事实存在的事实依据作为日后操作合同条款的有效合法证据并以此约束各自行为使合同建立在互相信任及最大的诚意的条件下履行合同并保证依法建立平等互惠互利互利共赢合作的基础之上的劳动关系的存续的前提事实为建立本劳动雇佣合同的主要目的且自愿共同遵守的劳动合同的规范格式为主要目的的明确义务权利的承载方式为文字约定协议的法律文书预实现的实际情况来规避合作期间的法律风险和解决相关问题的最佳手段的依据建立最终的文本基础的先决条件陈述以最大诚意的合理约束实现文本条件后确认遵守此劳动雇佣合同即明确如下具体事宜协商分工达成的约