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餐饮经理聘用合同范本最新

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任其餐饮经理一事，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责餐厅的经营管理，完成餐厅的经营指标和任务。

2.工作地点：____________________。

三、岗位职责要求

1.制定并实施餐厅的年度经营计划，组织制定餐厅的各项规章制度和岗位职责。

2.负责餐厅的财务管理，控制成本，保持良好的盈利能力。

3.负责餐厅的人事管理，包括员工的招聘、培训、评估和激励。

4.负责餐厅的食品安全和卫生管理，确保顾客的健康和安全。

5.维护好餐厅的品牌形象，进行市场推广和客户关系管理。

6.对甲方的决策进行贯彻执行，并定期进行工作汇报。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外享受岗位工资和绩效工资。

2.福利：乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金，以及甲方规定的员工福利。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、供应商信息、财务数据等。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密进行保密，直至该信息被公开或成为公共知识。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。等。详细见合同原文。