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教师聘用劳务合同范本下载

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘教师）：_____________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用条件及工作内容

甲方愿意聘用乙方从事_____________教师工作。乙方愿意在甲方的指导下，承担教育教学工作，努力教书育人。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方享有合法的休息时间和法定节假日。

三、工资待遇及福利

1.甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资报酬。基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的表现和工作成果进行评定。

2.甲方应按时发放工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、医疗保险等。

四、工作职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，关心学生，教书育人。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的任务。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，不得擅自解除合同。

2.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律和规章制度的；

（3)故意不完成教育教学任务给甲方造成损失的；

（4）严重失职、营私舞弊对甲方单位利益造成重大损害的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同到期前一个月，双方应就是否续签合同进行协商。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。违约金数额视具体情况而定。

2.双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构提起仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。