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中国国有企业收入分配制度改革的逻辑与路径研究

摘要：不断完善的收入分配制度是社会进步的标志。距新中国成立已有70多年，国有企业改革一直处于进行时，其收入分配制度改革则是重中之重。作为公有制经济的主要实现方式，国有企业想要做大做强不断推动我国公有制经济发展，就必须不断完善收入分配制度，建立起科学有效的收入分配体系。本文从国有企业分配制度改革演变入手，将改革分为计划经济时期、改革探索时期、改革突破时期、改革深入时期，认真研究每个时期国有企业分配制度改革内容与特点，并以此找到改革的问题与改革逻辑。本文从理论逻辑、实践逻辑和方法逻辑三个个方面阐述得出结论：我国国有企业收入分配制度几十年的改革历程就是“