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残疾人劳动合同正式版

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系方式：______________（请填写电话号码和电子邮箱等联系方式）

残疾人证号：______________（员工持有的残疾人证明）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条合同签订类型为有固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方给予的相应任务。如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。甲方应明确乙方的工作职责和任务。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。甲方应对乙方的工作情况进行监督和考核。具体岗位职责和任务以双方签订的岗位说明书为准。工作地点为____________。

三、工作时间与休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间要求准时出勤，不得迟到早退。如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准后方可离开工作岗位。乙方加班应符合法律的规定和公司制度的规定，加班后享有相应的休息时间或待遇补偿。乙方加班应遵循甲方规定的审批程序并符合国家和地方法律法规的规定。第四条公司实行带薪年休假制度，具体标准按照公司规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等带薪假期等休息权利并按照规定的时间标准享受休息的权利保障工作时间的合理安排和工作效率的持续提高。同时应当履行劳动合同规定的义务和责任履行工作职责完成工作任务接受公司管理。具体的休息休假办法参照公司制度规定执行。（详见附件一）甲方的规章制度以及相关规定视为本合同的有效组成部分双方共同遵守。）甲方根据工作需要有权安排加班并按照国家规定支付加班工资和安排调休。（具体安排根据公司实际情况进行说明。）同时按照国家法定节假日和公司规定的节假日给予休假和待遇补偿保障乙方的合法权益。（如因乙方个人原因造成的工作延误等特殊情况需另行协商。）乙方享有带薪年休假婚假产假等法定假期以及公司规定的福利假。（根据国家规定及公司实际条件提供福利假期具体情况由甲乙双方约定。）公司对带薪年休假福利假的标准天数申请条件审核标准等进行详细规定乙方需遵守相关规定并按规定申请审批后方可享受相应假期。）对于乙方的请假和休假事宜双方应按照公司的规定履行审批手续并保证乙方的合法权益不受侵害同时也应保障公司的工作正常运转顺利进行以确保生产安全和秩序稳定实现公司与个人的共同发展进步）并应符合国家和地方劳动法规的相关规定和要求。）双方应严格遵守工作时间和休息休假的规定确保乙方的身体健康和工作效率的提高。）乙方享有国家规定的法定节假日婚假产假等带薪假期的权利并按照甲方的规定执行相应的请假手续。）公司实行加班制度但乙方加班应符合法律的规定和公司制度的规定保障乙方的合法权益。）甲方根据工作需要安排乙方从事的岗位需要持有相关的职业资格证书并取得相关的认证和资格鉴定才能从事相应的工作岗位任务以保证工作质量和效率的安全合法性和有效性）。在特殊情况下需要调整工作岗位时应经过双方的协商达成一致意见后签订变更协议并按照新的工作岗位进行相应的调整和安排。（根据实际情况对具体条款进行描述。）同时乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程保证工作的质量和安全。）甲方应按照国家和地方劳动法规的规定为乙方提供相应的劳动保护用品和防护措施确保乙方的身体健康和安全工作保障劳动者的基本权益和安全保障生产环境的健康安全和工作效率的提高。（详细列出公司的劳动保护制度保障措施和设备等确保劳动者的安全与健康。）同时乙方应遵守甲方的劳动保护制度和安全操作规程正确使用劳动保护用品和设备保障自身的安全和健康。）双方应严格遵守本合同约定的保密条款保密义务和竞业限制条款以保障公司的商业秘密和知识产权不受侵害同时也保护乙方的合法权益不受侵犯。（根据实际情况对保密条款和竞业限制条款进行具体描述。）甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款共同维护双方的合法权