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首席技术官CTO的具体职责表述
职责:
1、参与公司的发展战略规划,负责公司的技术发展规划,为公司业务发展提供全面的技术保障,制定技术发展战略,确保技术的行业领先性;
2、负责公司的LCOS芯片开发、液晶选配及封装工艺、LCOS光学模组相关的技术研发管理工作,带领团队或组织外包完成公司制定的开发目标;
3、负责整个技术方案开发和实施的各个环节,把握整体进度和预算,控制好项目风险;
4、代表公司参与业界LCOS生态圈建设和协作,包括但不限于广泛的客户交流,合作伙伴,业界和学界合作,挖掘产业收购、合作机会,制定竞合策略;
5、指导、管理并与其他专家协作,共同保证企业在LCOS技术及应用领域的商业和技术竞争力;
6、参与全球客户探讨、交流,及时捕获业界最新领域技术的动态;
7、培养下属成员,提高团队整体专业技能;能为团队岗位制定考核标准并执行绩效考核。
工作经验要求/E____perienceRequirements:
1、研发管理能力强,具有十年以上研发和三年以上CTO或技术总监任职经历;
2、海外一流院校或国内____博士学历,有集成电路、液晶技术、光电集成知名企业工作经历者优先;
3、在芯片开发、液晶选配及封装工艺、光学模组开发三个方面,精通一个,熟悉其他两个。
技能要求/Skill:
1、所从事技术研发领域的理论功底深厚、精通相关的开发软件和工具;
2、具有国际视野有前瞻性,了解掌握最新最前沿技术及趋势;
3、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,有很深的技术功底与研发项目管理经验;
4、具有优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力;
5、工作责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望,具备创新精神,品行端正,具有良好的职业道德;
6、对于行业____的演变很敏感,技术全面,具备与行业CTO对话的能力。
首席技术官CTO的具体职责表述(二)
职责:
1、依据公司战略,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标;
2、负责公司核心技术的攻关;
3、负责公司技术团队的组建,技术人员的培养,技术人才的梯队建设,建立规范高效完善的技术部门管理体系;
4、负责带领技术团队实现产品、项目落地,推动公司的发展;
5、收集工业互联网行业技术发展的情报,能规划领先行业的技术解决方案;
6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;
7、负责为公司提供技术决策的依据信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,____年以上工作经验;管理超过____人以上的团队;在不少于____人的公司,担任同等职位超过____年以上;
2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于____年,熟悉工业互联网行业尤佳;
3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识,至少精通____项以上,或精通某一领域;
4、具有大型项目的管理能力,善于运筹及资源的调配;
5、具有初步的产品规划能力;
6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;
7、有学习的习惯,能承担高负荷的工作,有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养和沟通能力,良好的人际交往和组织协调能力。
首席技术官CTO的具体职责表述(三)
职责:
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计,制定项目计划和进度,分解项目;
2、对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;
3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;
4、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;
5、对软件系统进行技术风险评估;
6、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
7、负责对软件开发团队的技术指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业,互联网医疗行业工作经验优先考虑;
2、____年以上医疗行业经验,其中有____年以上团队管理经验,具有独立承担超过____年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;
3、精通互联互通、HIMSS、电子病历分级、HL7、IHE等标准,熟悉国家出台的医疗相关规范标准,有过评级经验者优先;
4、具有较强的思维能力,较好的客户需求分析和设计能力,有较强的方案编写能力,熟悉规范的软件开发流程,对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;
5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;
6、具备较强的业
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