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专业设计师2024聘任合同范例

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（设计师）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的职务

2.2乙方的职责

2.3工作成果交付

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间

4.3奖金及福利

5.工作时间和地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1乙方作品归属

7.2侵权责任

8.合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止后的权益处理

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效

11.2合同修改

11.3合同解除

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2通知送达

12.3附件

13.附录

13.1乙方作品样本

13.2薪资结构明细

13.3其他相关文件

14.签署页

14.1甲方（雇主）签字

14.2乙方（设计师）签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容

2.1乙方的职务：乙方担任甲方的专业设计师，负责完成甲方指定的设计任务。

2.2乙方的职责：

2.2.1按照甲方的要求，完成各项设计工作，包括但不限于平面设计、包装设计、网页设计等。

2.2.2按时提交设计成果，并保证设计成果的质量符合甲方的要求。

2.2.3协助甲方进行设计作品的修改和完善。

2.3工作成果交付：乙方应在合同约定的时间内，向甲方提交完整的设计成果，包括但不限于设计稿件、设计图、设计说明等。

3.合同期限

3.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限届满之日。

3.3试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

4.薪资待遇

4.1薪资结构：乙方薪资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月____元人民币，奖金根据乙方完成的设计项目质量和数量进行计算。

4.2薪资发放时间：甲方每月__日之前向乙方支付上一月的薪资。

4.3奖金及福利：

4.3.1乙方完成的设计项目被评为优秀作品的，甲方给予相应的奖金奖励。

4.3.2乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇。

5.工作时间和地点

5.1工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方的规定执行。

5.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方应对在合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之时。

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

8.合同的解除和终止

8.1解除条件：

8.1.1甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。

8.1.2乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。

8.1.3甲方因业务需要，可以解除本合同。

8.2终止条件：本合同期限届满或者甲乙双方协商一致终止本合同。

8.3解除或终止后的权益处理：

8.3.1解除或终止合同后，乙方应立即停止工作，交还甲方的所有资料和工具。

8.3.2解除或终止合同后，甲方应支付乙方截至解除或终止日期为止的薪资和奖金。

8.3.3解除或终止合同后，乙方对甲方不承担任何保密义务。

9.违约责任

9.1甲方违约：

9.1.1甲方未按时支付乙方薪资的，应支付乙方延迟支付薪资的违约金。

9.1.2甲方未履行本合同的其他约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违约：

9.2.1乙方未按时提交设计成果的，应支付甲方延迟交付设计成果的违约金。

9.2.2乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

10.争议解决

10.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决：如果协商不成，任何一方可以请求第三方进行调解。

10.3法律途径：如果调解不成，甲乙双方可以选择适用法院诉讼解决争议。

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

11.2合同修改：甲乙双方可以通过书面形式修改本合同的条款。

11.3合同解除：