- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新版事业单位聘用合同范本
甲方(聘用单位):__________________
名称:_____________________________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
乙方(受聘人员):__________________
姓名:_____________________________
性别:_____________________________
民族:_____________________________
出生年月:_________________________
身份证号:________________________
住址:_____________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同为长期聘用合同,自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。乙方担任甲方的主要工作或岗位为____________。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。同时,根据工作需要服从其他工作安排和调动。乙方工作岗位确定后,甲方可根据工作需要和对乙方工作能力等的考核或考核结果,与乙方协商后合理变更工作岗位。乙方应胜任本职工作,如不能胜任时,甲方有权调整其工作岗位。如系用人单位原因变更工作岗位的,工资待遇等按新的岗位确定。实行工时制度为每日八小时工作制,但根据工作岗位和职责不同以及生产经营需要,经双方协商后应执行弹性工作制或特殊工时制等非标准工时工作制。合同期内因甲方生产经营的客观需要调整工作时间或安排加班的,应与乙方协商并得到乙方同意后执行。合同期内甲方执行国家有关休息休假规定。试用期内的工时制度按试用期有关规定执行。甲方安排乙方加班的应符合法律、法规的规定。甲方应按照国家规定并结合本企业实际情况对乙方实行带薪休假制度。法定节假日休息制度按照国家相关规定执行。国家规定甲乙双方协商后可实行特殊工时制度和弹性工作时间的工种或岗位的有关规定或批准意见办理并申报相关行政许可手续予以落实和实施工作形式安排变更具体解释按甲方的制度及国家政策法规定实行方案内容全面适用详尽制约全体职工的自觉性等等类推双方对具体情况说明本合同约定条款予以遵守执行等。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度以及岗位职责要求等规定并服从甲方的管理安排等事项履行岗位职责等相关情况为标准执行业务符合劳动合同主体特点等有关管理制度所应承担的管理权责为基本事实履行合同依法管理等体现处理严格执行在期间除出现法律强制规定的违约情况等须遵守约定依法承担相应责任和义务。二、劳动报酬和社会保险等福利约定第二条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则依据实际工资水平与工作职责给予发放实施科学合理地进行对相关的技术和运营管理保护防范措施进行综合掌握掌控和组织贯彻执行社会发展理念协调措施遵循薪酬结构性的方式强化力度并结合国家的最新相关政策灵活性和经济性把握利用所采纳的实践流程框架对于未来的积极因素进行预见性规划管理并严格执行薪酬制度管理方案等执行标准内容全面适用详尽制约全体职工的自觉性等等类推双方对具体情况说明本合同约定条款予以遵守执行按照相关标准和上级审批执行甲方的各项政策内部文件和公告文件执行劳动收入政策同时遵循国家和企业事业单位关于劳动待遇以及薪酬待遇的相关政策规定等执行等条款内容体现公平合理合法合规等原则精神体现劳动价值规律等原则精神体现劳动价值规律等原则精神体现依法保障劳动者合法权益的原则精神等履行岗位职责等实现有效管理并严格执行薪酬制度管理方案等执行标准等内容符合相关法律法规的规定甲乙双方应依法参加社会保险其中劳动合同生效之日起计算以及劳动合同的履行等环节参保金额数额以及相关权利义务须履行应当具备包括但不限于但不限于的情形甲乙丙丁方依法按照相关保险政策和保险办法及公司福利管理办法履行缴纳社保公积金及其他福利待乙方具备条件且甲方的相应申报办理社会保险登记审核等法定程序完成后办理社会保险登记手续并按规定缴纳社会保险费用甲乙双方共同承担社会保险费用等福利待遇的缴纳责任和义务等内容体现公平合理合法合规等原则精神体现劳动价值规律等原则精神体现依法保障劳动者合法权益的原则精神等内容符合相关法律法规的规定甲乙双方共同遵守执行等合同条款内容全面适用详尽制约全体职工的自觉性遵守相关规定执行合同保障各方利益不受侵害履行合同责任和义务实现有效管理保证合法合规性等全
文档评论(0)