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有关单位职工劳动合同简短1710字

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（职工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成协议如下：

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。如双方需要继续履行合同，应在合同期满前一个月签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。工作地点为_________________________。在合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作不超过八小时工作制，每周工作不超过四十小时的工作制度。因工作需要加班的，须经乙方同意，并按规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：乙方的工资标准按照甲方规定执行，具体工资标准根据岗位不同而定。甲方实行新的工资制度或调整工资水平时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。此外，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。甲方还将视情况向乙方提供其他福利待遇。具体标准详见劳动合同附件。第五条：乙方在试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。第六条：甲方应当按照规定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方工资。如遇特殊情况需延迟支付工资的，应当及时向乙方说明情况并尽快支付。否则，乙方有权向甲方要求支付拖欠的工资及补偿金。若甲方无故拖欠工资超过一个月以上，乙方有权单方面解除劳动合同并追究甲方法律责任。五、劳动纪律和劳动保护第七条：甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，服从工作岗位的安排和调整，爱护甲方的财产和设备。第八条：甲方应根据国家法律法规的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。甲方应对从事有毒有害工作的员工进行定期健康检查，并为员工配备必要的防护用品。六、保密条款第九条：乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与工作有关的机密信息。离职后仍然应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得利用在甲方获取的信息从事损害甲方利益的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。七、劳动合同的变更、解除和终止第十条：甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的内容。劳动合同变更应以书面形式进行确认。第十一条：甲乙双方任何一方违反劳动法律、法规或劳动合同的约定解除劳动合同的，应当承担违约责任。第十二条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。劳动合同终止后，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续并归还甲方财产和设备。八、劳动争议处理第十三条：甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他第十四条：本合同未尽事宜或者与国家法律法规不符的，按照国家和地方相关法律法规执行。第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：______________日期：______________联系电话：______________联系电话：______________