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合同编号：YT-FS-5792-70

房地产销售聘用合同(完

整版)

ClarifyEachClauseUnderTheCooperationFramework,AndFormulateItAccordingToTheAgreement

ReachedByThePartiesThroughConsensus,WhichIsLegallyBindingOnTheParties.

互惠互利共同繁荣

MutualBenefitAndCommonProsperity

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合同书编号：YT-FS-5792-70

编订：******

批准：******

房地产销售聘用合同(完整版)

备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明

确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。

经甲乙双方商议，本着互相信任、共同发展、完

成既定、自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协

议；为发展xxx集团xxxx房地产开发公司的事业，甲

方聘请乙方作为甲方xxx集团xxxx房地产开发公司

的执行总经理，按照xxx集团董事会、xxxx房地产开

发公司董事会的精神及决定，负责xxxx房地产公司全

部地产开发项目的规划、设计、项目定位、开发建设、

销售、招商、商业管理、物业管理等相关事宜，对于

项目运作乙方直接向甲方董事会负责；具体条款如下：

一、聘用期限

第一条：合同有效期自二○○x年xx月xx日起

至二○○x年xx月xx日止。聘用期为三年。

二、聘用职务

第二条：甲方聘乙方为xxx集团xxxx房地产开发

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公司执行总经理职务，工作期间行使总经理权利，并

承担相关责任及义务。

三、聘薪标准

第三条：乙方在担任xxx集团xxxx房地产开发公

司执行总经理职务期间，每年的年薪（大写）元人民

币（税后），按6（月薪占比）:2（季度考核薪金）:2

（年底考核薪金）比例支付；每月基本工资为（大写）

____元人民币（税后）,每月工资于次月15日前发放，

遇节假日提前或者顺延，。

第四条：甲方可定期考核乙方，根据乙方工作能

力及为公司创造的效益做出综合评估，对乙方基本工

资进行适当调整，在年底经过考核后给予乙方年底分

红和提成奖励，具体的奖励标准另行商定。

四、工作范围及职责

第五条：

1、对外签定合同的权利？

2、决策权及管理权限？

3、资金授权？

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4、工作目标或年利润？

5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作，分定

期（不定期）向总裁汇报工作情况及问题，人员使用、

任免决定权等？

6、管理工作期间资金的运用，需在总裁所授权金

额内执行，涉及金额较大款项，乙方须向总裁请示，

待批准后方可执行，或与相关部门研究后，由财务部

配合执行。

五、福利待遇

第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险等

相关保险，保费由公司承担；合同期满不续签，余下