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劳动合同经典版模板

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按照下列第____项执行。

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____________工作任务完成时止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。工作地点位于____________________________。岗位职责和技能要求按照甲方岗位说明书以及甲方的相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应认真履行甲方的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应积极服从甲方的岗位安排并保守公司的商业秘密。如乙方对工作安排有异议，可与公司人力资源部协商解决，协商解决不成的可根据本合同规定处理。如果乙方被证实完全胜任所在岗位工作要求的，甲方可以根据公司绩效考核管理办法晋升乙方的工资档次和福利待遇。如果乙方在试用期内不能胜任工作要求的，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。乙方在试用期内应当遵守甲方考勤纪律的要求。具体规定见本合同附件《考勤管理制度》。乙方应该根据工作需要协助甲方的日常管理和客户服务工作并配合处理其他事务性工作；每天根据实际工作情况书面报告当天的工作进展情况。除甲方有明确授权的之外其他事项不得擅自处理或越权处理否则视为失职行为。如因乙方失职造成甲方损失的应视情况承担相应的经济损失和违约责任等相应后果。在本合同期内如因工作岗位变化而造成薪酬待遇调整的视为正常调岗调薪如无异常不构成违约情形等情形之一出现本劳动合同正常履行的先决条件缺失且一方导致对方的履行变得不经济等甲方可以在事先书面告知的前提下主动发出通知单方终止本合同的履行并无须支付补偿金。本岗位的绩效考核制度见合同附件二考核奖惩管理办法；其它综合福利待遇以及乙方社会保险缴交均根据相关规定及综合条件考虑并根据当时的具体情况调整并提前告知。其他临时事项或者加班应积极配合支持并按正常实际工作情况自行统计申报核对确定结果以年度绩效考核或甲方定期发布的通知为准考核情况处理按照甲方规定的考核奖惩管理办法执行。甲方安排加班应按国家和本市的加班政策及公司实际情况予以相应补偿本条款不作为法定的加班约定如实际执行存在强制性法律限制规定的应当适用法律相关规定；属于福利性质之部分补偿的不影响甲方正常经营时决定的自主权；甲乙双方约定除不可抗力因素外均不得无故提前解除本劳动合同甲乙双方有正当理由均可以提前解除本劳动合同且不应视为违约甲乙双方协议解除劳动合同时应有完备的书面通知或文书送达程序甲乙双方可以签订书面协议确认合同解除并办理完备的合同解除手续双方关于合同解除的相关手续未办理完毕的应继续履行本合同的约定直至双方办理完毕合同解除手续为止。合同期内如因乙方自身原因给甲方带来一定负面经济损失或不负责任提前单方毁约拒不履行合同则须按照国家相关法律条款接受甲方的追究以及法律处罚若违约所产生的劳务纠纷并应承担所有的责任同时公司保留在行业中的职业道德劣迹记录的公示通报和采取相应的处理权直到将此案委托法律顾问等有关相关部门介入协助解决或者申请专业法律机构代为诉讼等合法手段维护公司的合法权益。本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商约定作为本合同的补充协议经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。本合同一式二份甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同附件是本合同的重要组成部分具有与本合同同等法律效力。甲乙双方认可下列合同条款为本合同的附件之一共同遵守