学习《保障农民工工资支付条例》知识问答试....pdfVIP

学习《保障农民工工资支付条例》知识问答试题及答案

您的姓名及单位：[填空题]*

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1.《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通

过，自()起施行。*[单选题]*

A.2019年12月5日

B.2020年1月1日

C.2020年3月1日

D.2020年5月1日(正确答案)

2.(负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工)

资拖欠引发的社会治安案件。*[单选题]*

a.公安机关(正确答案)

b.工会

c.劳动监察部门

3.人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠

道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行

(，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转)

送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。*

[单选题]*

a.首问负责制(正确答案)

b.部门负责制

c.行业负责制

4.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当按照保障农民工工

资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过()。*[单选题]

*

a.1个月(正确答案)

b.2个月

c.7天

5.《保障农民工工资支付条例》所称农民工，是指为用人单位提供劳动的(。*)

[单选题]*

a.农村居民(正确答案)

b.城市居民

c.城乡居民

6.施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(，专项用于支付该工程建)

设项目农民工工资。*[单选题]*

a.专用账户(正确答案)

b.个人账户

c.企业账户

7.工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示(日后，可以申请注销)

农民工工资专用账户，账户内余额归单位所有。*[单选题]*

a.7

b.15

c.30(正确答案)

8.施工总承包单位应当在工程项目部配备(，对分包单位劳动用工实施监督管)

理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资

支付表，分包单位应当予以配合。*[单选题]*

a.劳动监察员

b.劳资专管员(正确答案)

c.农民工管理员

9.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应

当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。因建设单位未按照合同约

定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以(为限先行垫付被拖)

欠的农民工工资。*[单选题]*

a.工程款

b.未结清的人工费

c.未结清的工程款(正确答案)

10.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单

位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，

由(先行清偿，再依法进行追偿。)*[单选题]*

a.施工总承包单位(正确答案)

b.分包单位

c.建设单位

11.用人单位应当按照工资支付周期编制书面农民工工资支付台账，并至少保存

()。*[单选题]*

A.1年

B.2年

C.3年(正确答案)

12.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负()。*[单选题]*

A.直接责任(正确答案)

B.连带责任

C.主要责任

13.农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，由()来承担举证责任。*[单选题]*

A.农民工

B.用人单位(正确答案)

C.监督部门

14.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理，人社、建设主管部门按

照职责责令限期改正;逾期不改正的，处()的罚款。*[单选题]*

A.2万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下(正确答案)

C.1万元以上3万元以下

15.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资

的，由(清偿。)*[单选题]*

a.分包单位

b.建设单位(正确答案)

c.个人

16.人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指