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关于合同管理工作总结五篇

关于合同管理工作总结五篇

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作

或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书

面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，是时候写一份

总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是精心的合同管理工作

总结5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发

达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中

不可或缺的重要标签。

管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和

未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环

节。

因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。

“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口

号。

回顾本年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信

息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

为提高合同管理人员的整体素质，适应合同审查、管理、监督

工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公

司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训，全面、

系统地学习强化了合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格

规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同

审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常

经济秩序和企业利益奠定了基础。

1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先

做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。

我们建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》

的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。

其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发

生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做

到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提

高。

2、细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展。

按照《合同管理制度》的要求，积极协助合同签订单位依法签

订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门

管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合

同履行情况。

协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员

办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法

规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，

依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开

展，切实维护了企业的合法权益。

1、对新进公司员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，

并进行了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。

2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本

年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的集体权益时代表员工

与公司协商解决。

3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量

供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用上年度经质

量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供

方评价要求。

对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、

联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综

合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，

财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的

审核通过后按合同要求予以付款。

回首本年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的

成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培

训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。

展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同

努力下，把企业的信用管理工作做得更好。

“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，

是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。

在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及

相关法律法规的学好、宣传和培训工作。

在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面，进一步

规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序

和企业利益。

合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发