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企业与员工之间的保密协议新
保密协议
本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：
甲方：（企业名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲乙双方建立了一种雇佣关系，乙方在任职期间可能接触和了解甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为确保双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成如下协议：
一、保密信息的定义
本协议所称保密信息，包括但不限于以下内容：
1.甲方之商业秘密、技术秘密、商业计划、客户信息等；
2.甲方之业务流程、管理制度、财务报表等；
3.甲方尚未公开的信息、技术数据等；
4.甲方内部管理的文件、资料等。
二、保密义务
乙方应对其在甲方任职期间所接触和了解的保密信息承担以下义务：
1.严格保密，不得泄露、传播或向第三方提供任何保密信息；
2.妥善保管因工作所接触到的保密信息，防止丢失或损毁；
3.在职期间及离职后，不得擅自使用或利用保密信息谋取个人或第三方利益。
三、保密期限
1.本协议所约定的保密期限自乙方接触和了解保密信息之日起至该等信息公开之日止。
2.乙方离职后，仍应履行本协议所约定的保密义务。
四、免责条款
下列情形不视为违反本协议，乙方不承担由此产生的法律责任：
1.乙方在甲方同意的情况下披露保密信息；
2.乙方在任职期间因工作需要而披露保密信息，且受甲方指示或授权；
3.乙方在以下情况下披露保密信息：（a）法律法规要求；（b）司法机关或行政机关依法调查取证。
五、违约责任及法律后果
1.若乙方违反本协议所约定的保密义务，应承担因此给甲方造成的损失；
2.乙方违反本协议导致甲方商业秘密泄露的，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等；
3.若因乙方违反本协议导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的刑事责任。
六、解决争议的方式及法律适用
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；
2.若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（企业名称）：____________________
法定代表人：____________________
签字（盖章）：____________________
日期：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
签字（盖章）：____________________
日期：____________________
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