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XXXXXXXX有限公司
202X年HSSE目标责任书
甲方：XXXXXXX
乙方：XXXXXXXX
一、总则
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，秉承“以人为本、
安全为天”的管理理念，健全公司HSSE目标责任体系，防范事故风险，落实HSSE
责任，强化HSSE绩效，实现横向到边、纵向到底的目标管理，确保2021年度HSSE
目标圆满完成。在双方平等协商一致的基础上，签订HSSE目标责任书，由甲方对乙
方进行监督、评价和奖惩，乙方接受甲方HSSE目标考核。
二、责任期限
乙方是本单位HSSE工作第一责任人，对本单位的职业健康、安全（含消防）、
环保、治安保卫工作全面负责，责任有效期为2021年1月1日至2021年12月
31日。
三、责任指标
序号项目控制指标考核标准
1员工因工重伤及死亡事故为零否决项
2员工新增职业病病例为零否决项
3一般环境事件C级及以上为零否决项
4直接经济损失达20万元及以上的事故为零否决项
5相关方一般事故A级及以上事故为零否决项
目标指标
6较大治安事件为零否决项
全年不出现隐瞒、谎报、迟报一般事故D级及以隐瞒、谎报为否决项，迟报扣20
7
上事故（2小时内未上报的）分
当年安全、职业健康、环保、消防、保卫工作被
8否决项
政府通报处罚(处罚5万元及以上)的事件为零
9直接经济损失达5万元及以上的火灾事故为零否决项
1
10相关方员工死亡事故为零每增加1人，扣25分
发生C级生产安全事故，扣10
分/起；
11B级以下列级生产安全事故
发生D级生产安全事故，扣5分
/起
少上报，扣1分/起；
12生产安全事故事件上报率每月≥1起
多上报，加1分/起
13员工轻伤率不大于3‰超出1人，扣
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