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员工入职通知书
尊敬的女士/先生：
竭诚欢迎您加入廊坊市双力房地产开发有限公司，成为我们的工作伙伴！
我们很荣幸地聘请您担任职务。经与您协商，您的工作地点为，正式加入公司的日期为年月日，
在报到前，以下信息需要您知晓并确认：
您的直接上级是：。
月薪为（税前）￥元，其中试用期月薪为（税前）￥元。月薪计算期间为：当月00日至下月00日，每月00日支付上一月度工资，工资以银行转帐的方式发放。
员工入职签订劳动合同后，公司将按照当地社会保险标准缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，在公司承担公司缴纳部分的同时，也需要您本人承担个人缴纳部分，公司进行代扣代缴。
公司实行周六周日双休政策，但根据公司行业特点和实际工作情况，工作时间会做出相应调整，具体以公司通知为准。
入职时，您需要提交如下资料：
（1）身份证复印件一份；（2）最高学历证书、职称证书原件复印件一份；（3）近期一寸免冠（蓝色背景）照片2张；（4）参加社会保险情况，社会保险缴纳证明;（5）三个月内的体检证明或有效期内的健康证明原件;（6）工资卡入职后统一由公司财务部办理；(7)原单位离职证明原件。
注：以上为入职时需要递交的资料，请务必提前准备齐全，如果在入职当天资料不齐全，公司有权更改您的入职时间。
说明：
1、本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变化而变化；
2、按公司制度规定，新员工试用期为，转正时需参加公司组织的转正评估，公司将根据转正评估结果及员工试用期内表现，给出员工转正、未通过试用期解除劳动合同的决定；
3、如有必要，公司将对您提供的信息进行雇佣调查，如发现有不属实的情况，公司有权更改或撤销本通知书，您也将承担所有相关的责任和后果；
4、本通知书有效期为三个工作日，若您愿意接受上述信息及条款，请您回复邮件以示确认，超过三个工作日本通知书自动失效；
5、如对以上信息有任何疑问，请随时与行政人资部联系，联系人：电话：
人力资源部
年月日
我已阅读并接受上述信息及条款，并确保我所提供信息和材料的真实性，如果资料有任何不符，我愿意承担包括辞退在内的全部后果及责任。
签名：日期：
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