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借用人才劳务合同

甲方（借用方）：____________________

乙方（被借用方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方借用乙方人才进行劳务合作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

为提升双方业务水平和竞争力，甲方因业务需要借用乙方的人才提供劳务服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行。

二、借用人才的身份与职责

乙方按照甲方需求提供所需人才（以下简称“被借用人才”）供甲方进行劳务合作。被借用人才的身份、岗位职责、工作内容等详见附件一《被借用人才信息表》。被借用人才应尽职尽责完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、劳务合作期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，具体合作期限以双方约定为准。合同期满前，双方可协商续签。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。具体费用标准、支付方式及时间等详见附件二《劳务费用结算表》。

2.乙方应确保被借用人才按照合同约定履行义务，若因被借用人才原因导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

五、知识产权保护

1.双方确认所有因本合同产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保被借用人才在提供劳务过程中不侵犯任何第三方的知识产权。若因此产生纠纷，乙方应承担全部法律责任。

六、保密条款

1.双方应对在本合同项下所知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。

2.保密义务在本合同终止或解除后仍然有效。

七、违约责任

1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方或被借用人才原因导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同附件与正文具有同等法律效力。

甲方（借用方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

签订日期：____________________年______月______日

乙方（被借用方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

签订日期：____________________年______月______日

关注要点与难点概述：本合同的关注要点和难点主要包括以下几个方面：一、合同条款的准确性和严谨性，确保合同内容的合法性和有效性；二、明确双方的权利和义务，特别是被借用人才的职责和劳务费用的支付方式；三、知识产权保护条款的设定和实施，保护甲方的知识产权不受侵犯；四、保密条款的设定和执行，确保双方商业秘密和机密信息的保密；五、违约责任的界定和赔偿机制的建立，明确违约情况下的责任和赔偿方式；六、争议解决的机制，确定合同纠纷的解决途径和方式。这些要点和难点是合同的关键部分，需要双方充分协商并明确约定，以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保护。在签订正式合同前，双方应仔细审阅所有条款内容并慎重考虑，以避免不必要的法律风险和经济损失。这些关注点和难点都是为了确保合同的顺利进行和维护双方的合法权益而设计的。