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《地铁施工总结.doc》

地铁施工总结

一、根据自身实际，建立健全项目部各项安全规章制度并落

实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。项目部制定必要、合理、严格的规章制

度;又按照“守土原则”落实各级安全生产责任制，推行“千

斤重担从挑，人人身上扛指标”的安全目标管理理念。从项

目经理、总工、工长、班组长到每个员工，均签订安全生产

责任状，明确各级和每个岗位员工的安全生产责任，形成全

面的安全生产责任制体系，将安全责任和目标层层分解，层

层落实。实行“一票否决制”，建立安全责任追究机制，把

安全责任状完成情况作为每层级领导，每位员工的绩效考核

标准之一。

二、重视教育培训，提高员工的安全素质。

在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关键

的，要培养一支高素质的队伍，抓好教育培训和学习是安全

管理工作中一项十分重要的环节，它是提高全体建设者安全

素质的一项重要手段;它不仅包含对全体建设者甚至和它相

关人员的普及性教育培训，以形成良好的安全生产施工氛

围。在这方面项目部计划工作如下:

1、实行封闭式管理。员工进入施工现场必须经过教育培训

并考试合格后发放工作卡。没有工作卡的员工一律不得进入

施工现场。

2、特种作业人员必须持有特种作业证到安全主任处登记，

办好工作工作卡。

3、经常生教育培训。

4、采取多种多样易接受的形式进行教育培训。

通过这些方式，使员工人人懂安全，人人管安全，人人重视

安全生产，警钟长鸣，防患于未然。

三、加强安全检查。

安全检查是一项综合性的的安全生产管理措施，是建立良好

安全生产环境，做好安全生产工作的主要手段，也是防止事

故发生，减少事故隐患的有效方法。我们计划建立以项目部、

工区、班组三级检查体制。安全检查做到项目部每月不少于

一次;工区每周不少于一次;作业班组每天不少于一次。主要

检查各项规章制度的落实情况;安全施工人员的思想和施工

氛围营造的如何，特种设备的运营情况;有无安全隐患;安全

管理人员到位情况等。做到一点不漏，面面俱到，不留死角。

以杜绝重大伤亡事故、交通事故、火灾事故、触电事故、治

安案件为目标，全面开展加强安全生产，文明施工工作;采

取严格检查制度，按照“四不放过”原则，严肃查处检查中

发现的安全问题、原因，消除隐患，找出差距，限期整改。

确保施工生产顺利进行。

四、执行优奖劣罚，是安全生产的有力措施。

经济杠杆不仅在施工生产上起到激励作用，同样在安全生产

方面也起到非常重要的作用。项目部制定，《安全生产责任

状》和《安全生产奖惩制度》，对安全生产实行优奖劣罚的

激励机制。主要目的是提高全体干部员工的安全意识，增强

安全责任感。

五、编制应急救援预案。

事故的发生是偶然性和随机性的，无论预防措施制定的再

好，安全规章制度管理的再严，事故也有可能发生。为了减

少人员伤亡或争取公司财产和利益不受到更大的损失。项目

部根据实际情况编制应急救援预案，建立应急救援体系，并

责任落实到人。这样可以有效的应对任何突发事件，控制事

故的扩大，减少事故的损失。

总之，项目部在业主和公司的领导下，认真贯彻指示精神，

切实做好安全生产工作。我们地铁项目部将以饱满的热情，

高昂的斗志迎接这次新的挑设做贡献!向深圳人民和公司

战。为深圳地铁建交一份满意的答卷!

010年地铁施工个人工作总结述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫李xx，目前在盾构分公司担任安全员职务。

在盾构分公司领导的正确领导下，在分公司所有员工的大力

支持下，本人认真贯彻各工点本年度的工作部署，结合各工

点的实际情况，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，

深入开展各项本职工作，为全面完成各项业绩指标做出了应

尽的安全职责

现将本人年年度工作情况进行汇报，请予评议。

第一部分

010年1月至5月所做的主要工作

目标责任工作情况

1、按照《**市建设工程施工现场安全安全保证资料教材》，

建立了地铁二号线安全生产责任制；

包括十四标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任

制度、责任目标考核等

2、建立健全了安全生产操作规程

建立了钢筋工、电工、电焊工、架子工、混凝土工、临时用

电安全操作规程

3、建立安全检查制度

监督工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并

记录，对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改

4、针对工程计划安排了每月对职工及管理人员的安全教育

建立了安全教育制度，编制安全教育计划并按月实施、敦促

作业班组每日安全讲话活动，敦促特殊工种持证上岗、完善

综合管理

敦促完善了本项目各类证书的归