公司法务岗位职能职责.pdf

篇一：企业法务人员岗位职责

法务专员岗位工作职责：

1、参与企业经营决议，为企业经营决议意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和

对应法律依据，保障企业经营决议安全性和正当性。

2、建立企业协议管理制度，规范协议签定、审核、管理和推行等步骤。针对不一样类别

用户制订企业标准协议文本。

3、完善企业各项管理制度，在正当性前提下，使企业权利最大化。必需时可采取方法进

行合适法律规避。

4、建立用户资信等级评定系统，进行用户调研和资信评定，实施等级分类，建立用户管

理档案，保障交易安全。

5、建立健全企业知识产权和商业秘密保护体系。从企业研发、销售、客服、经销商包含

用户等步骤进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不一样人群进行对应模块化法律培训，增强

大家法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责企业应诉和诉讼事务。

8、帮助人力资源部处理企业内部劳务纠纷。

法务专员职责和工作任务：

职责一：

职责表述：法务管理。

1、起草、审查和修改企业各类法律文件文书及协议。

2、负责对企业规章制度、产品进行法律审核，审核企业协议、制订标准协议。

3、负责集团总部及下属企业重大协议审查、修订、立案，对各类协议提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期企业部分证件，包含营业执照、卫生许可证、国税地税许可证

等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表企业处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护企业正当权益。

7、对集团及下属各部门违反法律法规行为提出纠正意见，帮助相关部门给予整改。

8、统一办理集团法律授权工作。

9、管理外聘律师、法律顾问。

职责二：

职责表述：法律服务

1、帮助组织集团重大经营决议法律论证和法律保障。

2、为集团总部及下属企业经营管理活动提供对应法律咨询，并出具法律意见书。

3、组织实施对集团职员法律宣传、培训工作。

职责三：

职责表述：职员通用职责

1、认真实施集团各项规章制度和工作程序。

2、服从上级指挥，接收相关人员检验监督，保质保量完成工作任务。

3、作好统计和统计保管和移交工作。

4、按要求参与培训活动，主动提出合理化提议。

5、定时向直接上级述职。

6、保守集团秘密。

7、完成上级交办其它工作任务并立即复命。

任职资格：

教育水平：大专及以上学历

专业：法律及相关专业

培训经历：经济法、协议法、文书写作等方面培训

经验：法务管理经验

知识：法务管理知识

技能技巧：熟练使用word,excel等办公软件，含有基础网络知识个人素质：沟通能

力、协调能力、实施能力

篇二：企业法务职责

祥泰实业法务实施细则

一、企业法务职责

1、决议性事务

（1）协调处理企业决议、经营和管理中法律事务；

（2）参与企业重大经营决议，确保决议正当性，对企业重大经营决议提出法律意见，并

对相关法律风险提出防范意见。

2、规范性事务

（1）参与企业关键规章制度制订和实施；

（2）依据企业需要修改企业章程；

（3）负责企业职员法制宣传教育和培训，提供企业法、协议法、知识产权法、劳动法等

企业商务法律培训，把法律和管理结合在一起，以处理管理步骤中法律问题为楔入点，提供企

业管理中法律问题处理方案。

3、企业业务法律支持

（1）管理、审核企业协议，参与重大协议谈判和起草工作；

（2）参与企业分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改

制、重组、企业上市等重大经济活动，处理相关法律事务；

（3）办理企业工商登记和商标、专利、商业秘密保护、

公证、鉴证等相关法律事务，和企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

（4）法律调查。依据企业业务需要，开展资信调查、职员背景调查、尽职调查、侵权调

查等；

（5）提供和企业经营相关法律咨询。

4、帮助受托律师参与企业诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。