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就业合同书新整理版

就业合同书

甲方（用人单位）：___________________

地址：__________________________________

联系电话：__________________

乙方（受聘员工）：___________________

性别：__________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下就业合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、就业基本信息

1.职位名称：___________________

2.工作地点：___________________

3.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。

4.薪资待遇：基本工资为____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的工作内容和职责。

2.乙方应遵守甲方的业务规范、操作流程和规章制度。

3.乙方有义务保护甲方的商业机密及保密信息。

三、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

（2）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方的权益与义务：

（1）乙方有权享受合同约定的薪资待遇和福利待遇。

（2）乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

（3）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

（4）乙方在合同期限内不得擅自离职。

五、违约责任及处理办法

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3.具体违约金额及处理方式由双方根据实际情况协商确定。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

4.合同解除或终止时，双方应妥善处理相关事宜，避免纠纷。

七、其他约定事项：___________________

（此处可填写关于双方特殊约定的内容）

八、争议解决方式：若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充，需经双方协商一致并书面确认。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________