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外地职工劳动合同

甲方（用人单位）：__________

单位性质：__________

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

户籍所在地：__________

现居住地：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。试用期包括在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守工作规程，按时保质保量完成工作任务。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

第三条乙方工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。如因工作需要，甲方可调整乙方工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方有权根据工作需要安排乙方加班。加班须按照国家法律规定支付加班工资或调休。

第五条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排由甲方按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方按照国家法律法规及公司规定，结合年度生产经营状况及个人表现确定乙方的工资水平。乙方的工资标准为_____元/月（人民币），具体薪资结构按照甲方公司规定执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。甲方有权根据生产经营状况调整乙方的工资水平。如遇特殊情况，双方协商解决。乙方试用期工资按照相应岗位工资的80%计发。试用期满后按照公司薪酬制度执行。如遇公司薪酬制度调整则按新标准执行。具体薪资结构根据公司薪酬制度执行。薪酬制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。如遇薪酬制度调整，自薪酬制度调整后次月起按新标准执行薪酬调整待遇，甲方的薪酬调整不再另行通知或公示公告乙方个人知晓或接受告知的情况告知乙方确认签字后执行新的薪酬标准。乙方岗位调整后薪酬按相应岗位薪酬标准执行新的薪酬标准待遇等遇调薪时一并调整执行新的薪酬标准待遇等遇调薪时一并调整执行新的薪酬标准待遇等遇调薪时一并调整执行新标准待遇等。在试用期内考核不合格或工作时间内严重违纪违法违规给公司造成损失的或因失职等原因造成公司损失的甲方有权解除劳动合同支付乙方正常试用期工资的待遇到劳动合同终止之时为止工资待遇等的支付方式遵守合同约定每月通过银行卡的方式划帐等代缴乙方各项保险金的分摊及合同约定工资的支付方式均应严格执行劳动合同的签订是遵循合法的法律法规劳动合同有效的法律法规法律规范性文件并且遵照实施公司内部具有执行权的管控考核评审作业流程等合法合规的考核评审作业流程等合法合规的考核评审作业流程等合法合规的考核评审流程合规管控的执行甲方的决策实施也必须严格管控以及主动对审批合格批准入职的人员承担甲乙双方劳动权利履行企业法定的基本社会属性的自然用工状态从而更好服务于公司及外来员工且依据当地的薪资水平和企业的具体运营状态不断的推陈出新为公司选聘合理岗位担当的管理者争取充分发挥乙方者的个人潜能和创造力为企业创造更大的经济效益和社会效益实现双赢的局面并严格履行甲乙双方所签署的劳动合同书及其附件协议等所承诺的条款内容和法律规范性要求并以此为公司保障管理经营而尽职尽责发挥力量服务贡献的力量尽职尽责的保障实现本协议并付诸行动主动做好自身应尽义务为甲方尽心尽力履行职责以此合同及协议的法定内容诉求甲乙双方共同遵守本协议并承担违约责任及法律责任本协议签订后甲乙双方共同遵守本协议并承担违约责任及法律责任本协议签订后甲乙双方共同遵守本协议约定违约责任等情形承担法律责任本协议的违约条款均遵照实施直至本协议终止解除止履行责任并终止履行责任义务劳动合同期限为本次签署合同的有效期限从签署之日起计算有效期届满时甲乙双方根据意愿协商一致可另行续签协议否则协议期满终止执行协议如遇双方协商后可续签或延期协商合同条款延续合作等等事宜的执行均可履行本次合同条款协议的约束合同生效后乙方的有关人事资料变更以及户籍所在地的变更等相关信息的变动均须通知到甲方相关管理人力资源部门同事并以书面形式知会人力资源部门并存档保留记录合同正式生效后又签订协议后其签署后的合同协议的变动也按照本合同执行须正式行文书面知会更改通知书后公司财务部门予以执