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企业员工合同范本

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。具体岗位职责和任务按甲方有关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。乙方所在岗位实行标准工时制，每日工作时间为XX小时，每周工作时间为XX小时。

2.甲方因生产和工作需要，经与乙方协商同意后，可以安排乙方加班。甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休假。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应尊重并予以准许。休假期间，甲方按国家有关规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度，实行岗位绩效工资制度，确定乙方工资标准为______元/月（人民币）。该工资标准不低于本市的最低工资标准。以后年度可根据公司的经济效益适当调整工资水平。员工的奖金、津贴、补贴按公司相关规定执行。加班费按照国家规定的相应标准支付。对于试用期员工则按对应岗位的试用期工资待遇执行。如遇法定节假日可调整工作时间薪资按照日薪资折算正常薪资比例核算作为加班津贴结算支付等。（甲乙双方可根据本项约定结合自身情况达成相应的绩效奖金考核制度）。甲方的薪酬管理体系如有调整或变动以公司公告为准执行；甲方支付的工资为税前工资等；员工工资以银行卡的形式代发等。（可根据自身需求进行调整补充）具体薪资结构由甲乙双方另行约定作为本合同附件与本合同具有同等法律效力等。（可根据自身需求进行调整补充）甲乙双方对工资的其他约定：_______。（可根据自身需求进行调整补充）双方对岗位职务及薪酬福利待遇的其他约定：_______。（可根据自身需求进行调整补充）乙方试用期工资为______元/月（人民币）。试用期满表现优秀的员工可获得晋升与调薪的机会。（试用期员工如申请转正必须通过考核评审）对于甲方利用虚假不实之词诱导乙方从事相关工作而导致工作失误或造成经济损失的甲方需承担相应责任并承担相应损失费用。（可根据自身需求进行调整补充）甲乙双方对加班加点工资计发基数及奖金、津贴、补贴的计发基数进行约定：_______。（可根据自身需求进行调整补充）双方约定其他劳动报酬的计发基数为：_______。（可根据自身需求进行调整补充）甲乙双方对社会保险和福利另有约定的相关协议由甲乙双方另行签订。（注：甲方对于福利有完全的最终解释权）若双方约定的福利包括法定福利及公司福利时，乙方在享受公司相关福利前必须服从甲方的相关规定。（可根据自身需求进行调整补充）甲方应按照国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费等相关费用等。（可根据自身需求进行调整补充）双方需要另行约定的其他事项_______。（可根据自身需求进行调整补充）对于不可预见情况或者因其他因素的变化或需要新的具体协议，则双方协商并形成正式文件规定，协议的内容不产生对本合同修改的作用。甲方的相关文件为本合同的附件与本合同具有同等法律效力等。（可根据自身需求进行调整补充）甲乙双方应遵守国家的法律法规及相关规定等。甲乙双方就履行本合同发生劳动争议时应及时协商解决；协商不成的可依法处理或提请有关部门仲裁。（可根据自身需求进行调整补充）本合同的订立是基于甲乙双方公平自愿的原则，对于在本合同履行过程中甲乙双方产生的事实依据可以另行形成文字资料作为本合同附件并对本合同起到修正说明作用且合同附件的书写必须合法公平公正严谨客观全面并对甲乙双方均具有法律效力等要素并以此类文字为准而不限于一般性叙述的表达等等都可认定此合同签订的主体意图并可确认为甲乙双方的认同方案确定的原则准则等对以上及涉及到附件中的所有约定都以全面及尊重双方切实协商认同的关键依据而形成的良好合作关系以此为依据保障甲乙双方的合法权益并严格按照合同内容执行本合同条款及履行应尽的责任和义务等本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决本协议一式二份甲乙双方各执一份经甲乙双方签字盖章后生效本协议解释权归甲方所有本协议自签订之日起生效等特此声明并签订本