非全日制劳务合同经典版(七篇).docVIP

非全日制劳务合同经典版(七篇).doc

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非全日制劳务合同经典版

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____个月。

2、根据甲方工作需要,乙方同意担任_____岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

二、工作时间

乙方累计每周工作时间不超过____个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、甲方职责

1、甲方要严格执行国家和省有关____的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及_____用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

4、甲方应按照本合同的规定,按时向乙方支付劳务报酬。

四、乙方职责

1、乙方应保证在合同履行过程中,遵照甲方的规章制度。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

3、乙方在履行本职责时,应本着安全、____的原则进行。

五、劳务报酬

1、乙方的小时工资标准为____元。

2、甲方每星期以法定货币形式委托_____银行代为支付乙方全部工资。

3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。

六、社会_____待遇

因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会_____、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项_____及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

七、劳务合同的变更、解除、终止、续订

1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前____天以书面形式通知对方。

2、本合同期满,劳务合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳务合同。

3、本合同期满后,未办理终止劳务合同手续仍存在劳务关系,双方应及时办理劳务合同终止或延续手续,甲方应向乙方及时出具离职证明。

八、违约条款

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬____%的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。

3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金元。

九、争议处理

1、因履行本合同发生争议,双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、附则

1、本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效,双方责任履行完毕后失效。

2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决。

甲方:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:____年____月____日

乙方:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:____年____月____日

非全日制劳务合同经典版(二)

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

现住址:

户口所在地:

身份证号码:

联系方式:(固定电话)(移动电话)

紧急联系人:_____联系电话:_____(移动电话)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期内,乙方在甲方平均每日工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时(不含膳食和休息时间)。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。乙方具体工作内容如下:_____。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

第三条工作时间

乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。

第四条劳动报酬

甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时人民币____元。甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/委托银行代发)。每周(时间)按乙方上周实际上班总时数核计并发放工资。支付周期不得超过____日。

第五条社会保险

甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生

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