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销售员试用期劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售员工作，并约定试用期相关事项达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方担任销售员职务，负责销售甲方产品，完成甲方规定的销售任务。工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天，午休时间不计入工作时间。
2.休息休假：按照甲方规定的休息休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。
3.乙方试用期满后，根据表现及业绩评估结果，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。
4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密条款
1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密及内部信息。
2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。
3.乙方在试用期内存在泄密行为的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（劳动者）：____________________（签字）
签订日期：____年____月____日
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