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个体户聘用合同
甲方（聘用方）：__________________
乙方（受聘方）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：
一、聘用事项
甲方聘请乙方担任__________________（岗位名称），负责__________________（工作职责）。乙方同意接受甲方的聘用。
二、聘用期限
本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点
乙方应在甲方的经营场所内履行其工作职责，具体工作内容、职责及工作地点由甲方根据实际情况安排。
四、工作时间与休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要加班的，乙方应积极配合。休假制度参照国家法律法规及甲方相关规定执行。
五、薪资待遇与福利
1.薪资：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资标准根据甲方规定及乙方工作能力调整。
2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。甲方根据经营情况，可为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
七、劳动纪律与规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
3.乙方应服从甲方的工作安排，遵守工作纪律，保持职业操守。
八、聘用合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合国家法律法规及本合同的规定。
3.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。
九、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的规定，均应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的约定承担损失赔偿责任。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________
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