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山东柳州五菱劳动合同

甲方（公司）：五菱集团山东有限公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前三个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为_______，工作职责为_____________。乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度。工作地点包括但不限于柳州及其他乙方工作所在地的分支机构。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制等。乙方享有法定的休息日和节假日。具体安排按照甲方的工作规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式按甲方规定执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。此外，乙方还有可能享受其他福利待遇，具体根据甲方政策而定。

五、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保护乙方的身体健康和生命安全。乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业。如遇特殊情况，乙方应及时报告并妥善处理。

六、劳动纪律和奖惩规定

第六条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。乙方如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。同时，甲方对乙方在工作中表现优秀的行为也会给予奖励。

七、保密义务和竞业限制

第七条：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或非法使用。乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。违反此条约定，乙方应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方应协商一致，书面变更或解除合同。合同到期或提前解除后，乙方应办理相关离职手续。

九、争议解决和法律适用

第九条：因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同的法律适用以中华人民共和国法律为准。

十、其他约定事项

第十条：双方约定的其他事项：______________________________________________________________________________________________________________________________等。未尽事宜可另行签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充，必须经双方协商一致并书面确认。本合同条款的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同的附件与正文具有同等法律效力。双方认为需要约定的其他事项可以另行签订协议作为本合同的附件。本合同未尽事宜由双方协商解决并书面约定后生效。双方应共同遵守和维护本合同的各项条款，确保合同的履行和实施效果达到双方预期的目标和效果。同时双方应本着诚信原则履行本合同义务并维护良好的合作关系以促进共同发展壮大公司业务提高市场竞争力等共同目标实现互利共赢的局面双方共同努力打造优秀的企业文化氛围并严格遵守职业道德规范不断提高业务能力和素质共同为公司的发展做出贡献本合同的签署标志着甲乙双方正式建立劳动关系是双方共同发展的起点我们将以严谨认真的态度遵守和执行本合同中的各项条款为确保双方的权益和义务得到充分保障并推动公司稳步健康发展贡献自己的力量最后双方再次确认本合同的各项条款均已充分阅读和理解并且同意按照本合同的约定履行各自义务特此签订本劳动合同并确认生效日期特此签字盖章并附日期在落款处加以确认）等十项条款内容的详细描述和内容表述应尽量清晰准确明确无误以方便实际操作的执行以及符合法律法规的规定同时对于涉及到特殊条款和情况的条款还应注明例外情况并在解释上留有余地以避免后续出现的各种情况引起的争议本模板的内容可作为一份完整的山东柳州五菱劳动合同在实际应用过程中根据实际情况需要进行调整和补充以保证其适应实际的法律和商业环境并满足具体的合同需求以达到促进双方共同发展互利共赢的目的；本合同字体选择清晰易读的字体字号以便读者能够清晰阅读合同内容以供参考请根据实际情况进行调整和修改）。签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：五菱集团山