300MW火力发电厂岗位规范／劳动人事／劳动组织管理岗位规范.pdfVIP

编号：SY-AQ-06953

300MW火力发电厂岗位规范

／劳动人事／劳动组织管理岗

Jobspecification/laborpersonnel/labororganizationmanagementpostspecificationfor

300MWThermalPowerPlant

(安全管理)

单位：_____________________

审批：_____________________

日期：_____________________

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电力安全|PowerSafety

安全管理

300MW火力发电厂岗位规范／劳

动人事／劳动组织管理岗位规范

导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管

理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关

系更直接，显得更为突出。

1范围

本规范规定了劳动组织管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职

资格。

本规范适用于劳动组织管理工作岗位。

2岗位职责

2．1职能范围与工作内容

2．1．1负责公司组织机构的设置、调整和报批工作。

2．1．2按照国家电力公司颁布的《火力发电厂劳动定员标准》，

本着精简、高效、节约的原则设立机构及定员，做到先进合理，有

利于促进生产发展和加强生产经营管理。

2．1．3配合有关部门抓好班组建设，掌握公司班组以及班（组）

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电力安全|PowerSafety

安全管理

长、班（组）技术管理专责的情况，根据部门意见，办理班（组）

长的上岗手续。

2．1．4掌握公司各类人员的定员标准和员工人数，根据生产

发展的实际情况，适时进行定员调整工作。

2．1．5认真贯彻上级颁发的劳动定额标准，负责公司劳动定

额的制定和修订工作。

2．1．6根据生产工作需要及时提出改进劳动组织，挖掘劳动

潜力，调整组织机构的方案。

2．1．7负责公司员工竞争上岗工作及管理专业技术岗位和生

产岗位的公开招聘工作。

2．1．8负责工人技师的聘任、考核及管理。

2．1．9负责对劳动纪律的检查及发布劳动纪律简报工作。

2．1．10对新进公司人员的分配和岗位变动提出意见和建议。

2．1．11对不按定员标准配备人员的行为有权进行制止，并对

浪费人力的现象提出整改意见。

2．1．12对各部门使用的临时用工进行审查和控制，对乱用临

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安全管理

时工和零工的行为进行制止。

2．1．13制订和修订本岗位所辖业务范围内的规章制度、报表、

台