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餐馆雇佣合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的餐馆从事以下工作：____________________（具体工作岗位及职责）。

2.工作地点：____________________（餐馆地址）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，确保餐馆的正常运营。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日以及甲方规定的其他休息日。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现和工作岗位确定。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.福利待遇：乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；

（3）拒不履行本合同约定的其他义务的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬的，应支付乙方因此造成的经济损失。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。

九、其他约定事项

1.双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字或盖章）