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餐饮业简易劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________身份证号：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：____________________。

2.工作职责及内容详见甲方的岗位说明书。

3.工作地点为甲方的餐饮业务所在地。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有加班，按照国家规定支付加班工资。

2.休假制度依照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为________元，甲方按照月度周期支付工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供各项福利待遇。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，将采取必要的预防措施。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和当地规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工受伤或患职业病，甲方将按照国家和当地的相关规定进行治疗和补偿。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方在劳动合同期限内及离职后，均应保守甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同期满，如甲乙双方均有意愿续签，应在合同到期前进行协商并续签合同。

八、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同使用中文书写，具有同等法律效力。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。甲方（签字）：________________________乙方（签字）：________________________日期：_________________________签约地点：_________________________餐饮劳动合同范本使用说明一、本合同适用于餐饮行业的用人单位与劳动者之间的劳动合同签订。二、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并书面补充。三、本合同所约定的各项条款内容应以符合国家法律法规及地方性法规的规定为前提。四、本合同格式要求清晰易读，内容严谨完整。五、本合同采用中文书写，有利于保证合同内容的准确性和理解的一致性。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，请妥善保存各自的合同文本。八、以上说明为对本合同的辅助说明，不涉及合同的具体条款内容。注意：本合同仅为示例文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的协助以确保合同的合法性和有效性。