201311170830人力理论完整版.docx

人力三级

单项选择题及职业道德(注：未标明答案的即是职业道德题，其他即是标答)

1、在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（）。[B]

A.企业规章制度B.企业价值观C.企业形象D.企业目标

2、哲学家肖伯纳说：倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。你对此的理解是（）。[B]

A.物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野B.团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的C.团结互助前提是能否增加收益，应摈弃等价交换式的互助D.物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同

3、关于诚实守信，正确的说法是（）。[A]

A.诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本B.诚实守信的本质是不欺骗他人，对自身不存在诚实与否的问题C.不管做出怎样的许诺都要坚持兑现，才是诚实守信D.诚实守信属于个人品质，与企业发展无关

4、关于道德的说法中，正确的是（）。[A]

A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范B.道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的C.道德中的应该与不应该因人而异，没有共同道德标准D.在维护社会秩序上，道德只起表面作用，难以深入人心

5、爱岗敬业的意思是（）。[D]

A.只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好B.不管从事何种工作，从业人员不能想跳槽C.选择工作时，要把个人专业和能力放在第一位D.对工作不怠慢，心存崇敬之情

6、传统道德所谓见利思义的意思是（）。[C]

A.见到利益时，不要犹豫，应立即获取B.见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取C.见到利益时，首先需要思考是否合乎道义D.见到利益时，要讲义气，把好处让给朋友

7、关于节俭，你能够认可的说法是（）。[C]

A.节俭需因人而异，因个人或企业不同而有所区别B.节俭绝不会促使企业增值，不应成为企业文化建设的内容C.节俭是建设节约型社会的需要D.会花钱才能挣钱，无须大力倡导节俭

8、对一般从业人员来说，符合文明礼貌具体要求的是（）。[A]

A.着装朴素B.语言婉转C.举止典雅D.严肃待客

9、工作之余，你与周围同事进行联络最常用的方式是（）。[]

A.发手机短信B.打电话C.发电子邮件D.见面

10、某同事在公开场合说了伤害你的话，事后他虽然私下向你道了歉，但这并不能挽回对你造成的影响。这时，你会（）。[]

A.在心里记住这件事，不再理睬同事B.要他公开道歉，以挽回影响C.既然事情已经过去了，就不再想了D.与他聊天，看他为什么做出这样的举动

11、在工作中，在与自己不和的同事相遇时，你会（）。[]

A.小心翼翼地避开他们B.尽力装作若无其事的样子C.正常交往，但心里别扭D.既小心谨慎，又主动接近

12、如果你不喜欢过春节，你的理由是（）。[]

A.太累，休息不好B.花钱太多C.又长一岁D.好东西吃多了，影响健康

13、白天上班时，远在外地的同学（老乡）来找你，但你近来工作忙，你会（）。[]

A.告诉他（她），不能见面B.约他（她）来单位，简短会面C.让他（她）等待，晚上见面D.只能和他（她）在电话中交流

14、假如你是小区物业管理人员，就春节期间小区内燃放烟花爆竹一事征求业主意见，发现三分之一业主赞同燃放，三分之一业主表示反对，另有三分之一业主的意见不得而知。如果继续征求业主的意见，会相当困难。这时，你会（）。[]

A.继续调查，直到把所有的意见收集上来B.根据征求到的意见做出决定C.根据自己的经验做出决定D.根据所征求到的意见，通过物业公司会议研究决定

15、如果你的上司是一个既头脑简单，又性格固执的人，在交往中你发现，他听不进你的任何意见，你会（）。[]

A.不听就算了B.向上司的上司提出自己合理的意见或建议C.写信给上司的主管部门，建议撤换上司D.离开这个部门或干脆离开公司

16、日常生活中，想和朋友聊天时，你通常会（）。[]

A.等朋友来找自己B.自己主动去找他们C.碰到时再说D.不管他们干什么，想找谁就去找

17、如果你喜欢过春节，你的理由是（）。[]

A.