2024版江苏常州企业劳动合同新.docx

2024版江苏常州企业劳动合同新

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：

（）固定期限劳动合同

（）无固定期限劳动合同

（）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

1.2本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：

2.2乙方的工作任务是：

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：

3.2乙方享受国家法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为：

4.2乙方的工资支付时间为：

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

六、劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

八、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金缴纳证明

6.劳动合同文本

7.劳动规章制度

8.甲方营业执照副本复印件

9.甲方组织机构代码证复印件

10.甲方税务登记证复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、克扣、拖欠等。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护措施和劳动防护用品。

4.甲方未按照合同约定安排乙方工作时间，导致乙方加班时间过长，未依法支付加班费。

5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。

6.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.乙方在试用期间被证明不符合录用条件。

8.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害。

9.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。

10.乙方被追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他合法资质，招聘劳动者为其提供劳动的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取报酬的个人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。

6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合录用条件而约定的考察期。

7.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未提供社会保险和福利待遇：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。如有必要，可以向社会保险机构或劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未提供劳动保护措施和劳动防护用品：乙方可以要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动防护用品。如有必要，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方安排乙方加班时间过长，未支付加班费：乙方可以要求甲方支付加班费。如有