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2024版退休人员返聘劳务合同范本

合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘请方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：____________________

鉴于甲方为乙方退休前的单位，鉴于乙方的专业技能和丰富经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方退休后继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，确保工作质量和效率。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间由双方协商确定，乙方应按照甲方的工作时间安排开展工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，必要时应根据甲方的工作需要到其他地点出差。

第三条报酬及支付方式

3.1乙方退休后的职务报酬由双方协商确定，并纳入本合同。

3.2甲方每月/每季/每年支付乙方报酬人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。

3.3甲方应按照约定的时间和方式支付乙方报酬。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

4.2如果乙方在合同期满后仍需继续工作的，双方应签订新的合同，并按新的约定执行。

第五条保密条款

5.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方应按照甲方的要求，对涉及到的敏感信息和数据进行保密处理。

第六条违约责任

6.1如果乙方未按照本合同的约定提供服务，甲方有权解除本合同。

6.2如果甲方未按照本合同的约定支付报酬，乙方有权解除本合同。

6.3违约方应承担因此给对方造成的损失的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议，双方应友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘请方）：________________

乙方（受聘方）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方退休前的职务证明文件

2.乙方退休证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方相关工作经验证明文件

5.甲方公司章程或相关规章制度文件

6.乙方签署的保密协议

7.乙方签署的竞业限制协议（如有）

8.双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、工作质量不符合甲方要求等。

2.甲方未按照合同约定支付报酬，包括但不限于迟延支付、少支付、未支付等。

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，导致甲方遭受损失。

4.乙方违反保密协议或竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的工作。

5.甲方违反合同约定，单方面解除合同，未支付合同约定的赔偿金。

三、法律名词及解释：

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.竞业限制：指在劳动合同或协议中约定的，劳动者在离职后一定期限内，不得在与用人单位经营同类业务的单位或自己经营的同类业务中从事相同或类似工作的条款。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的服务不符合甲方要求：

解决办法：及时与乙方沟通，提出具体问题和要求，乙方应尽快调整并改进。

2.甲方迟延支付报酬：

解决办法：甲方应及时支付约定报酬，如发生迟延，应按照合同约定支付违约金。

3.乙方泄露商业秘密：

解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停止侵权行为，并采取补救措施，如乙方不配合，可依法采取法律手段。

4.合同争议解决：

解决办法：进行友好协商，协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.退休人员在其专业领域内，为原单位提供咨询服务或技术支持。

2.退休人员受聘于其他单位，在其专业领域内提供咨询服务或技术支持。

3.退休人员参与原单位的研究项目，提供技术指导和咨询服务。

4.退休人员为其他单位提供临时性技术支持或咨询服务，如顾问、评审等。