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劳务务工合同范本简单4篇

篇1

甲方（用工单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）：_____________________。

2.工作地点：_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位需要，合理安排工作时间和班次。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或保密条款的，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.具体违约责任和赔偿标准，按照法律规定和合同约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

2.乙方的工资标准为______元/月，支付方式为每月支付。甲方根据实际工作表现对乙方进行奖励或惩罚。

四、劳动纪律与保险福利

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定的节假日休息及福利待遇。

五、保密条款

乙方应对在工作中了解到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或私自利用。如因乙方原因导致泄密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

七、协议解除与终止

1.本协议期满或双方协商一致可解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本协议并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）有贪污、盗窃、赌博等违法行为的；等。

3.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：合同期满；因甲方破产等原因提前解除协议等。具体补偿办法按照相关法律法规执行。经济补偿的支付时间为离职手续办理完毕后的一个月内。经济补偿的发放按照国家规定执行。若甲方未按规定支付经济补偿，乙方有权要求支付并追究法律责任。若乙方拒绝接受补偿方式或补偿金额低于法定标准，双方协商解决或申请仲裁。因履行本协议引发的争议处理，以劳动争