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公司与员工的协议书

公司与员工的协议书模板集合六篇

公司与员工的协议书篇1

甲方：_____________

乙方：_____________

为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公

司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着

诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行

双方职责，履行此约：

一、入股的对象。

必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

二、入股要求。

1、所入股结算单位为每股5万元。

2、所入股上限为股。

3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月

10号。

4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息。

1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管

理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法：该年度财务总收入―该年度财务总成本=该年度总利润

（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。

每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息

的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式

为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发

放，不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股。

1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一

月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，

一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退

出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。

3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司

可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业

务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：___________________乙方：____________

身份证号：_______________身份证号：_______________

签约日：____年____月____日签约日：____年____月____日

公司与员工的协议书篇2

甲方：

地址：

乙方：

身份证号码：

经甲乙双方协商一致，达成以下协议：

1、双方劳动合同关系自年月日起解除。

2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲

方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理

财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。

3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至

年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最后一期

工资。

5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币元。此金额为唯一的及最

终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。

乙方需至甲方财务处领取。

6、其他款项说明（如竞业禁止补偿金）

7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。

8、本协议签署后，乙方承诺：

1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害

甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责

任。

2）不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉

讼追究甲方的经济及民事责任。

3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。

9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。

10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损

失。

11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在

地法院提起诉