2024零售店导购员专属聘用合同范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024零售店导购员专属聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3零售店

1.4导购员

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2培训及发展

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

8.合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

11.知识产权归属

11.1知识产权定义

11.2归属原则

12.合同变更与解除

12.1变更情形

12.2解除方式

13.附件

13.1职位说明书

13.2薪资结构表

13.3福利政策

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指的是依法成立并具有独立法人资格的零售店。

1.2乙方（雇员）：指的是甲方聘用的导购员，具备完全民事行为能力。

1.3零售店：指的是甲方所经营的业务实体，从事商品零售业务。

1.4导购员：指的是在甲方零售店中，为顾客提供商品介绍、咨询服务、促成交易的员工。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：导购员

2.2岗位职责：

2.2.1负责商品的介绍与销售工作。

2.2.2维护商品陈列及卖场环境整洁。

2.2.3协助顾客挑选商品，提供专业建议。

2.2.4执行店长交办的其他事务。

2.3工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，包括但不限于轮班制。

3.聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

3.2试用期：自合同生效之日起，试用期为____个月。

3.3续约条款：合同到期前一个月，双方未提出异议的，视为自动续约一年。

4.劳动报酬

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成、奖金等组成。

4.2奖金及福利：根据乙方的销售业绩和甲方制定的奖金政策发放。

4.3支付方式及时间：甲方每月____日前，以货币形式支付乙方薪资。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护：甲方提供乙方工作时所需的工作服、工具等劳动保护用品。

6.2培训及发展：甲方为乙方提供产品知识、销售技巧等培训，促进乙方职业发展。

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

7.2考核制度：甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为评价乙方的依据。

8.合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方在试用期内，甲方因乙方不符合录用条件，可以解除合同。

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.1.3乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权解除合同。

8.1.4双方协商一致，可以解除合同。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同到期，双方未续约。

8.2.2乙方达到法定退休年龄。

8.2.3乙方完全丧失劳动能力。

8.2.4乙方死亡或宣告失踪。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

9.2争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.保密协议

10.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

10.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起计算，为期____年。

11.知识产权归属

11.1知识产权定义：指乙方在合同期间所创作的具有独创性的作品、发明、实用新型等。

11.2归属原则：除非双方有其他约定，乙方的知识产权归甲方所有。

12.合同变更与解除

12.1变更情形：合同内容如需变更，应由双方协商一致，并书面确认