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学校教职工请假考勤制度（共14篇）

目录

TOC\o1-1\h\u17027第一篇:学校教职工请假考勤制度 2

16331第二篇:学校多方参与的教学质量评价保障制度 6

31211第三篇:学校安全隐患排查与整改制度 10

24273第四篇:学校科技场馆管理制度 12

15035第五篇:学校实验室安全制度 13

31190第六篇:实验学校（中学）学生晨检制度和日报告制度 15

11242第七篇:学校教育技术中心上下班制度 16

20403第八篇:实验学校（中学）环境卫生检查通报制度 18

23996第九篇:学校主动公开和依申请公开制度 20

4382第十篇:学校实验室管理制度 23

16757第十一篇:学校安全和伤害事故应急处理程序和报告制度 24

26666第十二篇:学校大型活动安全管理制度 27

18248第十三篇:学校网络中心管理制度 28

234第十四篇:学校听课、评课制度 29

学校教职工请假考勤制度

为服务学校发展，调动全校教职工的工作积极性，树立教职工敬业爱岗，校兴我荣的主人翁意识，使学校管理工作做到有章可循、有据可依，结合本校工作实际，特制订如下制度：

一、请假制度

1、所有在聘职工必须坚守工作岗位，无特殊况外不得请假，不得从事第二职业，不得到校外兼课。

2、全校应聘人员必须严格履行岗位职责，严格遵守学校制订的各种制度，教师必须严格执行好教学常规，保质保量完成各项教学任务，非教学人员必须做好各种服务工作，保证教学的顺利实施。

3、教职工探亲假按上级规定审批，除特殊情况外，尽可能安排在寒暑假，以免影响工作。

4、婚假、产假均按上级规定办理，休假期间确因工作需要，仍应以学校大局为重，妥善安排。

5、教职工如因患病或急事确需申请请假，时间在一周内，经本人到教务处领取请假条，自行协调好工作后，由年级主任、分管领导(高中胡建平副校长、初中刘志新副校长)、校长审批签字同意并将假条交校办备案后方可离校;教职工如因患病或急事确需请假时间在一周以上，经本人到校办领取填写请假条，并提交相关请假材料交校办，由校办提交校长书记办公会议讨论研究是否可以请假及允假时限，如会议通过研究同意请假，须履行相关签字手续并将假条交校办备案后方可离校。凡未经学校会议确定同意请假而强行离校者作旷工处理。并按上级有关人事制度规定处理。

6、教职工请假时间一周内的原有工作自行协调，请人代替。如出现工作空档无人接替现象，由请假人承担相关责任，接受学校有关处罚。教职工请假时间一周以上的原有工作由相关职能部门统一协调安排，确定工作接替者后以书面形式通知，如接替者已满工作量，所接替的工作量可以按每节课20元予以补助。对不服从工作安排不愿意接替工作的教职工作为旷工(课)论处。

7、教职工请假应本着从短从严的原则，填写请假登记表，严格审批手续。

8、请假审批手续

(1)一天内：在教务处领取请假条-年级组长签字-教务处签字-驻级校领导批准-校办存档。

(2)一周内：在教务处领取请假条-年级组长签字-教务处签字-分管领导审核-校长批准-校办存档。

(3)一周以上：到校办填写请假申请表-校长批字-报市教委批准-校办存档。病假需提供相关疾病证明、病历证明、住院证明、用药发票等原件和复印件;产假需提供结婚证、准生证、计划生育管理证原件和复印件，剖腹产的还要提供剖腹产证明。

9、假期满必须按时到岗上班并向校办消假。

10、凡在请假过程中不履行上述规定者，将按处罚规定处理，不愿接受处理人员可向学校提出辞聘。

二、考勤检查制度

1、全校教职工上下班均实行签到、签离制，处室、年级做好管理，值日行政做好检查登记。

2、教研活动、集体备课检查时间为上午第2、第3节课，下午第1、第2节课，由当天值日组负责检查和教研室抽查。教师如有特殊情况，应自行向当天值日组长和教研室报告或请假，未请假如检查时间不在岗，一律视为缺席。

3、教职工例会、升旗由校办负责考勤，年级例会由年级组长考勤，部门例会由部门考勤，以月为单位报校办汇总。

4、教研活动、集体备课抽查情况由教研室每月汇总，报校办汇总。

5、因公出差的登记，行政人员由校办负责，教师由教导处负责，职工由所在处室负责。

6、男年满58周岁，女年满54周岁的教师，学校根据需要安排工作，不作考勤。

7、男年满56周岁至58周岁，女年满53周岁至54周岁的教师，原则上应坚持担任教育教学工作，但教育教学工作量可以减半，或根据学校需要做好教育教学辅助工作，协助教务部门进行教学督查和听课，学校不作考勤要求。但应参加升旗、各类会议、集体备课和教研。

8、因身体等其它原因经学校或上级主管部门批准未担任教育教学