聘请护林人员合同3篇.docx

聘请护林人员合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事护林工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，双方重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方要求，负责保护和管理指定的林地，具体工作包括但不限于巡山护林、防止森林火灾、防治森林病虫害、保护野生动物等。

2.工作地点：________________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定并告知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2.乙方在完成工作任务的基础上，按照甲方的绩效考核制度获得相应的奖金和补贴。

3.甲方为乙方购买意外伤害保险，并承担相关费用。

4.甲方按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、工作纪律和岗位职责

1.乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方的工作纪律，服从甲方管理，履行岗位职责。

2.乙方应当保持工作场所的整洁卫生，爱护公共财物，节约资源。

3.乙方在履行岗位职责过程中，发现违法行为或者不良现象，应当及时向甲方报告。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反工作纪律或岗位职责的；

（3）在工作中失职、渎职造成重大损失的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相应法律规定承担损失赔偿责任。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应当通过协商或者调解解决；协商或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

日期：____年____月____日

联系方式：__________________

地址：______________________

电子邮箱：__________________

电话：______________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方从事护林工作事宜达成以下协议：

一、合同目的

为加强林业资源保护，维护森林生态平衡，确保森林资源安全，甲方决定聘请乙方从事护林工作。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定的林业资源，防止森林火灾、盗砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源的行为。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体由甲乙双方协商确定。

2.薪酬标准：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方公司薪酬管理制度执行。

3.甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。

2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查；

（2）甲方应当按照合同约定支付乙方的薪酬；

（3）甲方应当向乙方提供必要的工作条件及安全保障；

（4）甲方应当为乙方购买人身意外伤害保险。

2.乙方