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第九章团体辅导评价;项目;项目;二、团体评价的理论模式;项目;三、团体成效评价的方式;团体记录表:;成员参与情形:〔1、2、3、〕
重要事件处理
协同领导者
领导者自我评价
督导意见;〔二〕观察员反响表;;〔一〕领导者评估
领导者可以自问如下问题:
1我遵循方案的程度怎么样?
2当我偏离了方案,是因为我当时想到一个更好的策略,或我惘然了,或是被团体击倒了?
3我能满足个别成员需求的程度如何?
4团体有发生在我方案或预期之外的事情吗?
5我对未来所做的推测,是否经过认真考虑?
6这次团体中我学到什么可以在下次带着团体时充分借鉴的经验?
7在1-10点量表上,我对这次团体的满意度是几?比上一次如何?;;成员参与团体程度的5级自我评价表:
1团体中,我是一个投入程度为的成员。
2我愿意完全的投入团体,和大家分享我目前生活的问题。
3我认为自己愿意在团体中尝试新行为。
4我愿意尽力表达自己的情感。
5在每次团体讨论之前,我总会花些时间来准备,团体活动结束后,我也会花些时间来反省自己的收获。
6我尽量以真诚的反响来面对团体的其他人。
7在团体中,我总是不断地追求澄清我的目标。
8我总是注意倾听他人在说什么,也会将我的感受告诉其他人。
9我会和他人分享我的看法,将自己如何看他们,以及如何受他们的影响告诉他们。
10在团体中,我尽量使自己做他人的典范。;11我愿意参加团体的所有活动。
12我经常想要参加团体。
13不需要他人开口,我技能主动地帮助他们。
14在团体建立信任感的过程中,我是一个主动者的角色。
15我是在没有心理防卫的情况下,坦诚接受他人的反响和建议的。
16我尽量将从团体中学到的东西,主动应用到我们的日常领域。
17我会注意自己对领导者的反响,并能说出领导者是一个什么样的人。
18我会防止给自己和团体其它的人贴标签。
19我会防止询问别人问题和给予其建议。
20我对自己在团体中的行为负责。
正式的评估可以在团体进行约三分之一或二分之一的时间来做。
5级评分,1代表完全同意,2代表局部同意,3代表同意与不???意相等,4代表局部不同意,5代表完全不同意。;总结性评估:好一般不好
1活动场所
2天数
3时间、季节
4活动收费
5团体活动内容
活动1
活动2
活动3
活动4
6参加之感觉
;评价团体治疗性力量的要素正性中性负性
1领导者和成员对团体目标的清晰度
2团体目标和成员的相关性
3团体规模大小
4团体聚会时间的长短
5团体聚会的频度
6团体聚会的时段对领导者和成员的适宜性
7聚会场所的适宜性
8领导者的态度
9团体是开放性还是封闭性的
10成员参加团体的自愿性;12成员的参与心态
13成员承诺的程度
14成员对领导者的态度
15领导者对成员的态度
16领导者的经验
17领导者带着团体的的准备程度。;第十章团体动力与班级经营;一、动力式的班级管理;〔一〕教师的管理行为
1、教师应该树立自己的教育哲学
2、尊重学生个别差异,体认“天生我才必有用”
的真义
3、了解学生根本资料,充分掌握学生的需求、
能力和兴趣
4、运用学生的同动力去经营班级自治
5、善用教师本身的各种权力;6、满足师生相互效劳与实现自我成就的动机
7、强调外在美与内在美并重的班级气氛
8、充实教学内容,改进教学方法并且运用辅
导技巧来帮助学生解决问题
9、提供动静有度、行动与思考并重的班级活
动,发挥正向动力,改善学生负向行为,
进而培养学生的自治、自制能力
10、其他;〔二〕班级动力的运作
1、班级结构
2、座位安排
3、班会活动
4、班级密度
5、教师布置
6、教学设计
7、班级干部选举;二、系统性协同辅导模式;团体辅导在学生工作中的应用
团体辅导在学校中应用,至少可以有四个作用:
增进学生的心理健康;
促进班级内交流;
激发学生自我教育;
提高教师教育与共情的能力。;团体辅导在学校中应用的类型
班级管理中的应用
团队活动中的应用
在教学中的应用
学校管理中的应用
家长教育中的应用
在心理辅导中的应用;〔一〕团体辅导在班级管理中的应用
目前班主任工作中存在的问题:
对学生的主体地位认识与重视不够,习惯于“说教”,
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