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劳动合同与内部制度都具约束力3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同约定

1.劳动合同签订：甲乙双方应依法签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.工作内容和地点：乙方应按照甲方安排的工作内容及工作地点履行职责。

3.工作时间和休息休假：甲乙双方应按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。

4.工资待遇：甲方应按照约定向乙方支付工资，并遵守相关工资福利政策。

5.社会保险和福利：甲乙双方应按照国家法律法规参加社会保险，并享受相应福利待遇。

6.违约责任：如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

1.遵守内部制度：乙方应遵守甲方的内部管理制度，包括但不限于员工手册、公司政策等。

2.保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.知识产权保护：乙方在甲方工作期间所创造的职务成果，其知识产权归甲方所有。

5.离职手续：乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，如未按规定办理，应承担相应责任。

三、双方约定事项

1.甲乙双方应互相支持，共同维护良好的劳动关系。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

3.甲乙双方应定期进行沟通和评估，确保双方权益得到充分保障。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.甲方应建立健全内部管理制度，确保公平公正。

6.甲乙双方应共同遵守本合同的所有条款，如发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

四、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

4.本合同自签订之日起至乙方在甲方工作期间有效，如乙方离职，本合同自动终止。

甲方（用人单位）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：_____________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同条款

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容及地点：乙方应在甲方从事__________工作，工作地点在_____________。

3.工作时间与休息休假：按照国家的规定执行。

4.工资福利：甲方应按照国家的规定支付乙方的工资，并遵守相关福利待遇的规定。

5.劳动保护、劳动条件及职业危害防护：甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

6.劳动纪律：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律，履行各自的责任和义务。

7.违约责任：如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

二、内部制度条款

1.入职培训及规章制度确认：乙方在入职时，应接受甲方的培训，并确认已了解且同意遵守甲方的各项规章制度。

2.岗位职责及要求：乙方应履行甲方分配的工作职责，并达到甲方的工作要求。

3.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不