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机关事业单位合同5篇

篇1

甲方（机关事业单位）：___________________

乙方（聘用方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方向乙方提供工作岗位达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应履行该岗位工作的职责和义务，遵守相关规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

按照国家和地方相关规定，根据岗位特点，甲乙双方协商确定工作时间和休息休假。具体安排如下：___________________。

四、薪酬待遇

甲方按照国家和地方规定，根据乙方岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。具体薪酬待遇如下：基本工资____元/月，绩效工资金额根据年度考核确定。此外，乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。对从事有职业危害作业的乙方，甲方应当定期为其体检并采取相应的防护措施。

六、培训和发展

甲方应当对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务能力和职业素质。乙方应当积极参加培训，努力提高自己的业务水平。甲方鼓励和支持乙方在工作中发挥创造性和创新精神，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。

七、保密义务和竞业限制

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。在合同期限内和离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。若违反保密义务和竞业限制约定，乙方应当承担相应的法律责任。

八、违约责任

双方均应当遵守本合同的约定，任何一方违反约定均应当承担违约责任。具体违约责任如下：___________________。

九、合同解除和终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合以下情形之一时，甲方或乙方可以单方面解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

2.乙方有严重违纪行为的；

3.乙方不能胜任工作的；

4.其他法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应当办理相关手续，并妥善处理有关事宜。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（机关事业单位）：____________________

乙方（服务提供者）：______________________

鉴于甲方的实际需求，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在服务提供过程中的职责、权利和义务，确保双方权益得到合法保护，共同实现合同目的。

二、服务内容

乙方应向甲方提供包括但不限于以下服务内容：_______________。

（此处应详细列举服务内容、范围及具体要求）

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体费用标准、支付方式及时间如下：_______________。

（此处应详细约定费用标准、支付方式及时间）

2.乙方应在收到款项后按照约定提供服务，并出具正规发票。

五、双方权利义务

1.甲方有权按照合同约定获得服务，并对乙方提供的服务内容进行监督和评价。

2.乙方应按时、按质提供约定服务，确保服务的合法性和真实性。乙方不得将甲方的相关信息泄露给第三方。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序和公共利益。

六、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因违约导致合同解除，还应承担相应的违约责任。

七、保密条款

双方应对本合同内容及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经对方书面许可，不得向第三方泄露。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

九、其他条款

1.