仓管员工自我鉴定.docx

仓管员工自我鉴定

仓管员就是管理仓库物品，以及对仓库物品验收，发放工作等。下面由本我细心整理的仓管员工自我鉴定，盼望可以帮到你哦!仓管员工自我鉴定篇一本人镇静稳重，性特别向，学习实力强有较强的组织实力。能娴熟运用办公软件/erp操作等，了解根底的市场营销学和一些经济方面的学问，在这一年的工作中积累一些仓库管理方面的学问。专业学问扎实，学习成果优异;有较强的组织协调实力、活动筹划实力和公关实力;具有良好的团队精神，擅长与人沟通和协作;社会实践实力强，对新事物承受实力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚恳守信;擅长交际，有较好的语言表达实力，能很好的用英语同外国人士流畅沟通;思维迅捷;工作主动性高，做事谨慎负责，有吃苦耐劳的精神。自学实力强，擅长思索，吃苦耐劳，有良好的沟通实力，擅长与他人相处，富有团队合作精神，酷爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有必须的缺乏，比方学问，社会经历等;不过我坚信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!毕业的钟声即将响起，迎来的是实习的考验，在实习当中才发觉，社会并不是想象中的那么简洁。在面临第一份工作的时候，来不及多虑就要坦然面对，克制从中的种种困难。盘点工作对于一个仓库管-理-员来说并不生疏，因为那是每个月都必定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态，因为关系到公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的起先，也是对我的一个确定。盘点前，我像热锅上的蚂蚁一样，每天都为实物、卡、帐是否相同而劳碌着。不过我的劳碌都是值得的，我的工作是被别人所确定的，因为我的盘点工作进展的很顺当，这也是我应当值得傲慢的，假如平常工作做的不好，盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店完毕了，许多好的方面都是我要接着沿用下去的。在整理当中，学问也是很大，刚接触这份工作的我，在同事们的细心教育下，谨慎的做到将必需与非必需品分开，在岗位上只放必需品所谓必需品，是指经常必需运用的物品，假如没有它，就必需购入替代品，否那么就会影响工作。但凡它的运用频率为每小时或每天都要用到的，就称为必需品。它的处理方法就是放在经常运用的地方，如电话机;或是随身携带，如笔。因此，理理的关键在于运用频率即运用次数为判定基准，再做到把非必需物品遵照有运用价值、无运用价值分别整理。我能做到其次项整顿，就是必需分类货物进出频率，并按轻重缓急，建立进货、出货、盘点等作业的标准作业操作化和制度化，并严格按标准化、制度化进展操作;对仓库里的储位如何利用进展分析，即仓库空间利用的最大化、出入库效率最大化，进而提高公司效劳形象，跟上市场营销现代化的节奏。工作期间始终以谨慎，刻苦，不怕苦的心态做事，与同事之间的关系也很友好，能够团结相同。遵守公司的规章制度，听从领导的支配，从未出现偷懒，迟到，早退等不良现象。来到公司，对与起初的不了解到此时此刻的融入其中成为一份子，在这几个月中让我学到了许多东西，这在以前的学校工作中是完全不一样的，公司在渐渐的成长，我也随着它渐渐长大学到许多学问，这是大家都很欣慰的。接下来就是对仓库货物的收取，发送、拣货、及库存入库、盘仓清点等。这些都是仓管工作的重中之重，收错货，发错货、拣错货，归错货，盘错仓都会导致整个仓库管理工作的错乱，会给后续工作带来很大压力，紧要的还会使公司利益与形象受损。因此在货物的收取，发放，拣取，存放，盘仓清点等都要看好实物、对精确编码批号，数准数量，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误。虽然单纯的收货，发货，拣货，归位似乎没有什么技术含量，会给人一种味同嚼蜡的感觉。但既然公司支配自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的时机。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，全力以赴完成它，不断提高自己的效率，要用为公司效劳的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。另外作为一个合格的仓管员还须要了解、多关注仓库的各种信息，如当日的货物整体存放状况以确保仓库是否有足够的库存。当然也得谨慎的听取上级领导的正确支配与教育。要知道仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。当然在实习中，一起先我也遇到了不少的困难，但也就是因为这样，我又一遍遍的去找寻解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间珍贵的经历与财产，坚信对我以后的工作也会有很大的协助。总之经过这次实习，我坚信，在以后的工作中，不管遇到什么样的难题，只要始终保持这种心态与斗志，踊跃向上，我在今后的工作上必须会有更大的收获。仓管员工自我鉴定篇二时间过得真快，转瞬20xx年即将完毕，迎来的是20xx年新的起先，在这期间回忆20xx年11