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领导班子成员岗位廉政风险自查表--第1页

领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间：2012年8月1日

院长

姓名王治佐工作单位及职务分管工作

党委书记

1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作；

岗位2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作计划的落实情况；

职责3、根据国家从事劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋

升；审查物资供应，财务收支，预决算等情况

风险

风险点防控措施

类别

思想因亲情请托，可能造成个人行为规范或职业树立正确的人生观、价值观和正

操守发生偏移，行政管理失控，或授意他人确的权力观、地位观、利益观。

道德

违反职业操守导致行政行为结果不公正不切实提高抗腐防变的能力。完善

风险公平。民主生活制度，定期开展批评与

自我批评。

岗位制度执行不力，政策理解不准确，岗位用人认真执行廉洁自律规定，严于律

职责不当。己，以身作则，坚持民主集中制，

风险严格监督管理，严格执行个人重

大事项报告制度

业务工作量大，计划落实不到位。坚持“一线工作法”，工作在一

线布置，责任在一线落实，效果

流程

在一线实现。

风险

外部1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣加强政治理论学习，加强道德修

不高尚；2、不正当的私人关系；3、亲属鼓养，加强廉洁自律。

环境

动违法乱纪

风险

制度不贯彻民主集中制，在人事任免、大额资金坚持民主集中制原则，自觉接受

机制使用审批等重大问题方面独断专行，缺少有纪委及群众的监督，不以权谋

风险效监督和制约，可能造成权利失控，以权谋私，不损公利己，不收受任何回

私等严重后果的廉政风险。扣、红包。堂堂正正做人，清清

白白做事。

风险

等级

主要负

责人审签字：

核意见