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企业安全管理制度

第一章总则

第一条安全生产法规是根据宪法的原则,用立法的手段制订的保护职工在生产过程中的安全和健康的法规,企业的安全规章制度同样有法律效果,规定职工在生产过程中的行为准则,什么是合法的可以去做,什么是非法禁止去做。因此企业的安全管理制度是建立正常秩序、保证安全生产的重要组织手段。

第二条根据我国安全生产法、消防法、职业病防治法、特种设备监察条例、及劳动法等有关法律规定,为“加强劳动保护、改善劳动条件”,认真贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准,保护企业财产,保证职工在生产过程中的安全与健康,将安全转化为经济效益,促进企业的发展,提高经济效益,,特制定本制度。

第三条凡本企业的职工和在本企业工作的外包工、临时工及培训实习试用人员,均应严格遵守本制度。

第四条认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,为各项工作创造安全健康卫生的劳动条件,实现安全,文明生产。

第五条要采取一切可能的措施,全面加强安全管理、安全教育工作,防止事故的发生。

第六条除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各部委的各有关法律法规、制度和标准。

安全机构设置

一、本企业设立安全生产委员会,副总经理任委员会主任。安委会的日常工作由安全部门负责。

二、职责

1、贯彻执行安全方面的有关法律法规和有关劳动保护方针、政策、法令、规程和规定。

2、制定本企业安全生产、工业卫生和职业病防治工作规划和年度计划,并监督实施。

3、对审定和修定安全生产制度、安全技术规程,并监督执行。

4、对新建、改建、扩建工程项目中的“三同时”安全技措项目进行审查和验收。

5、审查年度安全技措计划并督促执行。

6、组织开展安全综合检查,开展安全生产各项竞赛活动和应急救援预案的演练工作,总结和推广安全生产先进典型经验。

7、对重大事故进行调查、处理、结案和对工伤鉴定处理报告进行审定。

第三章安全生产禁令

生产区的十四个不准:

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

2、生产区内,不准未成年人进入。

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

11、未办高处作业证、不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

13、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。

操作工的六严格:

1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行工作票。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

动火作业的六大禁令:

1、动火证未经批准,禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

3、不清洗,置换不合格,禁止动火。

4、不消除周围易燃物,禁止动火。

5、不按时作动火分析,禁止动火。

6、没有消防措施,禁止动火。

进入受限空间的八个必须:

1、必须申请、办证,并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电,并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护,并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

机动车辆七大禁令:

1、严禁无证、无令开车。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速行车和空档溜车。

4、严禁带病行车。

5、严禁人货混载行车。

6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。

文档说明(2024年标准版)

(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)

企业安全管理制度总结

企业安全管理制度是企业为确保职工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产,提高经济效益而制定的重要组织手段。该制度基于我国安全生产法、消防法、职业病防治法、特种设备监察条例及劳动法等相关法律法规,旨在加强劳动保护,改善劳动条件,实现安全文明生产。

一、制度总则

该制度明确了安全生产法规的法律效力,规定了职工在生产过程中的行为准则,即哪些行为是合法的,哪些是被禁止的。制度强调“安全第一、预防为主”的方针,要求企业采取一切可能的措施,全面加强安全管理和安全教育工作,防止事故发生。

二、安全机构设置与职责

企业设立安全生产委员会,由副总经理担任委员会主任,负责日常安全管理工作。安委会的主要职责包括:贯彻执行安全相关法律法规,制定安全生产规划和年度计划并监督实施,审查和

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