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新员工录用通知书

全文3页，共1200字

请在这里输入单位/组织名称

录用通知书

Dearxxx：

通过我公司的招聘面试，您已被确定符合岗位条件，公司拟录用您为正式员工。首先欢迎您加入木木西里大家庭，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司办理入职报到手续：

工作地点：

劳动合同期限：3年，其中试用期3个月。

报到时间：2016年8月1日

报到地点：上海市嘉定区绿苑路488号莱英国际商务大厦8层

报到时请携带以下材料（具体以最终通知为准）：

身份证、报到证；

毕业证、学位证原件；

其他资历、资格证书；

《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》；

一寸彩照六张；

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前?10万+，由以下三个部分构成：

月工资：?6.5k元（根据个人表现每个季度上调一次），月工资由基本工资、绩效工资组成，试用期薪资是转正后薪资的80%，试用期3个月。在校期间为见习期，公司会提供相关培训并每月发放1000元补贴；

月度Ranking奖金：最高1.5k元；

年终绩效奖，根据公司整体业绩与部门绩效发放。

长期激励：

?公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。入职3年左右，年薪可达20~30万。

入职1年后，根据表现获得公司期权、股权；表现优异可成为木木西里合伙人、区域合伙人。

福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

五险一金：为您提供国家规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

公司福利：带薪休假，生育补贴，出差补贴、生日礼物、每月团建活动等。

备注：

本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效

此录用通知书已确认了您的专业资格，如果您确认此录用通知书，我司相关人员将通知您入职资格（职前培训、“育英计划”等）的审核事宜。若入职资格的审核（职前培训、“育英计划”等）不符要求，此Offer将自动取消。

真诚地欢迎您的加入，让我们一同秉承企业的使命，为打造中国第一仪耗产业互联网平台而共同努力！

招聘负责人签名：

南京XXXXXX有限公司

日期：年月日

本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。

拟被录用人签名：

日期：年月日

文档说明（2024年标准版）

（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）

新员工录用通知书OFFER录用信使用说明

一、文件概述

本文件《新员工录用通知书OFFER录用信.docx》是一份正式的文件模板，用于向通过公司招聘流程并成功获得录用资格的新员工发送录用通知。该文件旨在明确新员工的入职信息、薪酬福利、需携带的材料以及注意事项，确保新员工能够顺利、有序地完成入职手续。

二、文件结构与内容解析

文件标题：文件开头以“新员工录用通知书”为标题，直接点明文件用途，便于接收者快速识别文件内容。

公司信息：在文件顶部或指定位置填写单位/组织名称，确保新员工明确知晓即将加入的公司名称。

称呼与欢迎词：以“Dearxxx：”开头，xxx为新员工的姓名，体现公司对个人的尊重和关怀，同时表达对新员工加入公司的热烈欢迎。

入职信息：

工作地点：明确告知新员工未来的工作地点，便于其做好生活安排。

劳动合同期限：说明劳动合同的期限及试用期时长，让员工了解自身权益与义务。

报到时间与地点：详细告知新员工报到的具体时间和地点，确保新员工能够准时到达。

需携带材料：列出新员工报到时需携带的相关材料清单，包括但不限于身份证、毕业证、学位证等，以便公司完成入职审核。

薪酬福利：

现金薪酬：详细说明新员工的年度目标总现金收入及其构成部分（月工资、月度Ranking奖金、年终绩效奖），并注明试用期薪资及见习期补贴情况。

长期激励：介绍公司关于薪酬调整、期权股权激励、