d法国博士生劳动合同5篇.docx

d法国博士生劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：_____________________________

联系方式：_____________________________

博士研究领域：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事博士研究工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据法国劳动法的相关规定，达成以下劳动合同：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作地点

乙方应在甲方指定的地点进行博士研究工作。

第三条工作内容和职责

1.乙方应按照甲方要求，认真履行博士研究工作，完成研究任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守学术道德，保护甲方知识产权。

3.乙方有权获得必要的研究资源和支持。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过35小时。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康。

第五条薪酬和福利待遇

1.甲方应按时支付乙方的薪酬，薪酬水平根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施。

第六条培训和提升

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和知识水平。

2.乙方有权参加学术交流活动，提高学术影响力。

第七条违约责任

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的损失。

第八条合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

2.在合同期限内，如乙方因特殊原因需要解除本合同，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方的同意。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：_______________（签字/盖章）

日期：_______________

乙方（雇员）：_______________（签字）

日期：_______________

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________（博士生）

地址：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关研究和教学辅助工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据法国劳动法的相关规定，达成以下劳动合同：

第一条合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：____________________

5.职位名称：____________________

6.工作内容：____________________

第二条工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，兼顾学术研究的特性。

2.休假制度：根据国家法定假期及甲方规定执行。

3.加班安排：因工作需要加班时，应按照甲方的相关规定执行。

第三条工资待遇及支付方式

1.工资待遇：根据乙方的工作表现、能力及法国劳动法相关规定，确定乙方的工资水平。

2.支付方式：工资支付方式和周期按照甲方规定及国家劳动法规定执行。

3.奖金和福利：根据甲方业绩及国家相关规定，乙方有可能获