人力资源管理实务第五章.pptx

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2024-08-27 发布于重庆
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人力资源管理实务第五章.pptx

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5员工培训与开发;PowerPoint演示文稿;【案例分析】：;5.1员工培训与开发概述;2.员工培训与开发的目的;5.1.2员工培训与开发的意;意义主要表现在以下几个方面：;5.1.3员工培训与开发的特;2、员工培训的原则;5.2员工培训的类型与方法;2.按照组织培训的形式分类;3．按照受训对象的培训时间分类;5.2.2员工培训的方法;PowerPoint演示文稿;5.3员工培训的操作与管理;2.员工培训需求分析方法;5.3.2确立培训目标;5.3.3制定培训计划;PowerPoint演示文稿;5.3.4实施培训计划;5.3.5评价培训效果;2.评价培训效果的方法。;5.3.6培训成果的转化评价;5.4职业生涯管理;5.4.1职业生涯规划的含;2．职业生涯规划的特点;5.4.2职业生涯规划的依据和;2.职业生涯规划的原则;5.4.3职业生涯规划理论;PowerPoint演示文稿;2.“职业锚”理论;“职业锚“的五种类型;【案例分析】新成立分公司的员;PowerPoint演示文稿