- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用
PAGE
PAGE1
本科毕业论文
题目:人力资源会计在企业人力资源管理中的应用
学院:师范学院
姓名:
学号:
专业:人力资源管理
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共1页,当前为第1页。二零一二年四月十八日
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共1页,当前为第1页。
-PAGEI-
目录
TOC\o1-3\h\z\u摘要 I
Abstract II
1人力资源会计的概述与应用的现状 1
1.1人力资源会计的概述 1
1.2人力资源会计在国内外应用的现状 1
2 人力资源会计运用在管理中的作用 2
2.1在企业薪酬管理方面的作用 2
2.2 人力资源会计在人力资源项目价值评估方面的作用 3
2.3人力资源会计在优化人力资源配置方面的作用 3
2.4人力资源会计客观评价人力资源绩效方面的作用 3
3人力资源会计在企业人力资源管理中的应用 4
3.1 人力资源会计为企业提供人力资源成本方面的信息 4
3.1.1人力资源取得成本在人员招聘、选拔中的应用 4
3.2人力资源开发成本在人员的培训与开发中的应用 5
3.3人力资源会计为企业提供与人力资源有关的绩效信息 6
3.4 人力资源会计为企业提供人力资源价值的信息 6
4小结与讨论 7
参考文献 8
致谢 9
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共3页,当前为第3页。人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共3页,当前为第2页。
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共3页,当前为第3页。
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共3页,当前为第2页。
PAGEI
摘要
人力资源会计学是会计学的一个重要的分支学科,是市场经济的产物。随着经济时代的到来,人力资源会计被人们频频提起,企业比以前的任何时候都更迫切地需要这一特殊的会计服务。人力资本将成为经济增长的核心资本,人力资源会计的重要性已经为我国理论界和其他人士认同。但是人力资源会计还未真正应用到企业的管理尤其是企业人力资源管理当中。由于社会客观因素的制约以及理论本身需要深入研究的问题,人力资源会计现在还不可能立即广泛付诸实施,希望能给实施人力资源会计独立核算的企业提供一定的借鉴作用,为企业的发展提供相应的信息,实现企业的发展目标。本文通过人力资源会计提供的成本、价值等方面信息来阐述如何将人力资源会计应用于企业人力资源管理中。文章通过人力资源会计的成本、价值等方面信息来阐述如何将资源会计应用于企业人力资源管理中。
关键词:人力资源会计;人力资源成本会计;人力资源价值会计;人力资源管理
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共5页,当前为第5页。人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共5页,当前为第4页。
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共5页,当前为第5页。
人力资源会计在企业人力资源管理中的应用全文共5页,当前为第4页。
PAGE8
Abstract
Humanresourceaccountingisanewimportantbranchofaccounting.Itistheresultofmarketeconomics.Withtheeraofknowledge-basedeconomy,humanresourcesaccountinghasbeenfrequentlyraised,enterprisesurgentlyneedthespecialaccountingservicesmorethaneverbefore.Humancapitalbecomethecoredeconomicgrowthcapital,theimportanceofhumhanresourceaccountinghasbeenforourtheoreticalcirclesandotherpeopleidentity.Butthehumanresourceaccountingisnotreallyappliedtoenterprisemanagementespeciallyinenterprisehuman
文档评论(0)