2024年出纳工作总结与计划精选.docxVIP

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2024年出纳工作总结与计划精选

存在的差距如下:

阳城的财务工作目前主要集中在会计核算层面,仅局限于事中记账与事后算账,对于事务发展的前瞻性不足,未能实现工作的前置性布局,常常在问题出现后才进行处理,而未能做到事前预防。此外,作为财务负责人,对企业经营活动的参与不够积极,未能深入把握其特性,多数情况下仅根据公司或领导要求报送数据与资料,在分析企业经营时,有时脱离企业实际,仅依据理论指标进行计算与解释。因此,当前的工作水平与领导要求存在显著差距。

第二,会计工作中仍有诸多待改进之处。尽管去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》并组织学习了财政部《会计工作基础规范》,对会计工作提出了明确要求,但在实际操作中,仍存在不少问题,尤其是在一些细节执行上不够坚决,对已形成习惯做法的问题处理改变起来存在一定困难。

第三,管理工作存在形式化、表面化的现象。许多日常管理工作尚未做到细致深入,往往停留于表面形式,未能发挥真正的管理作用。对照制度要求,尚需进一步改进。如何将管理工作做深做细,应成为今后工作的重点。

第四,沟通不足,对相关信息掌握不够全面。财务工作是对企业经营活动的反映与监督,应及时了解本部门以外的信息。目前,部门间协作无问题,但对于财务暂时无用或不相关的信息、知识,未能主动与其他部门沟通了解,导致用时不知从何处着手。此外,与公司领导的沟通亦存在问题,对领导工作思路及对财务工作的要求未能完全掌握,导致工作有时显得被动。

针对上述问题及个人思考,计划在____-____年的工作中,重点在以下方面进行改进与提高:

1.在确保日常会计核算工作准确无误的基础上,持续学习业务知识,针对自身薄弱环节进行有针对性的提升。同时,向其他公司优秀的财务主管学习先进的管理经验,全面提升自身综合管理能力。积极参与企业经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,强化预测与分析工作,按照集团公司要求,精心制定财务计划。在日常工作中,根据财务计划,监督企业资金的合理有效使用,以实现企业效益最大化。当实际经营活动与计划出现较大偏差时,及时与领导沟通,分析原因,并采取措施进行调整或纠正,为日后的计划安排积累经验。

2.努力实现会计核算工作的规范化、制度化。按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,规范日常会计核算工作。只有确保核算工作的规范与准确,才能为领导提供真实有效的财务分析及决策依据。同时,争取在大华集团被评为财务信用A类企业后,阳城公司也能早日获得此殊荣。

3.深入细致地开展日常财务管理工作。在接下来的一年中,计划投入更多时间研究财务软件及销售软件的功能模块,使现有功能得到充分利用,进一步提升阳城财务管理工作的水平,真正发挥其控制与管理作用。

4.不断学习新知识,完善知识结构,提高政策水平。对于财务知识以外的房地产业、建筑业相关知识亦需加强学习,以免影响财务工作。在日常工作中,除了加强自身学习外,还应积极向其他部门同事请教,特别是在遇到非财务专业业务事项时,应在彻底了解清楚后再行处理。

5.加强内外部沟通,搜集相关信息。在新的一年中,将加强与各部门之间的沟通与协作,形成联动效应,对企业各类信息进行动态掌握与更新。同时,加强与地方财税部门的联系,及时掌握政策信息,确保企业依法纳税并合理避税。

此外,向集团财务部提出以下两点建议:

首先,建议从集团外部邀请专家,针对我们工作中存在的共性问题举办专题讲座与培训,重点讲解理论如何应用于实践并提升财务管理水平。同时,定期组织内部学习交流活动,分享先进的管理经验。

其次,建议组织公司财务制度的学习活动,让项目公司的领导及部门经理深入了解并认同按制度管理的重要性及具体操作方法。否则,仅依靠财务部门的要求执行难度较大。

最后,恳请领导在未来工作中继续给予财务工作大力支持与指导。我将全力以赴做好财务工作,为公司的发展贡献自己的力量。

2024年出纳工作总结与计划精选(2)

首先,我得益于领导的指导,对出纳岗位的规章制度及日常工作流程有了深入理解。在同事们的悉心帮助下,我迅速掌握了工作中的各项知识,有效适应了新的职责。无论岗位高低,我都致力于高质量的工作,以体现个人的职业价值。同时,我主动学习电脑技术及ERP系统的出纳应用,以提升工作效率和精准度。

其次,作为公司的出纳,我在收付、核算、监督和协调四个方面全面履行了职责。在持续优化工作方法的同时,我成功完成了以下任务:

1.严格遵守现金管理和结算规定,定期与会计核对,确保账实相符,及时报告并处理任何差异。

2.及时收取公司收入,准确开具收据,并将现金存入银行。

3.根据会计提供的信息,与银行协调,高效完成员工工资和其他应发款项的发放。

4.严格执行财务手续,对未经批准的凭证不予支付,确

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