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17秋学期《组织行为学》在线作业满分答案
17秋学期《组织行为学》在线作业
试卷总分:100得分:100
一、单选题
1.在“管理方格法”中，（1，1）方格被称为（）
A.贫乏管理方式
B.任务型管理方式
C.乡村俱乐部型管理方式
D.战斗集体型管理方式
正确答案:A
2.要做到合理授权可以从多种方式进行,其中弹性授权属于（）
A.量能授权
B.系统授权
C.控制授权
D.评估授权
正确答案:A
3.下列关于文化管理表述不正确的是（）
A.文化是管理的基础，管理则是文化的外在表现
B.组织文化不仅关注于满足个体的需要，且注重塑造整个企业的
价值观
C.文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化
D.主要目标不仅仅是个体的自我实现，而是群体在多变环境中的
精神自主
正确答案:C
4.职业生涯的组成部分之一是（）
A.意识
B.价值观
C.行为
D.知觉
正确答案:B
5.下列关于压力的影响表述不正确的是（）
A.压力会影响新陈代谢，导致各种疾病
B.压力会导致工作满意度及自信心的降低
C.压力越大工作绩效越低
D.压力会变成组织运行的障碍
正确答案:C
6.企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正确的是
（）
A.内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现
B.外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现
C.内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现
D.外部成长战略通常在资本市场，通过外部联合、资本集中等方
式使企业跨越式发展
满分：2分
正确答案:D
7.在主题沟通策略中属于咨询性策略的是（）
A.告知策略、说服策略
B.告知策略、征询策略
C.说服策略、征询策略
D.征询策略、参与策略
满分：2分
正确答案:D
8.一般而言，员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（）
A.正相关关系
B.负相关关系
C.非线性关系
D.正比关系
满分：2分
正确答案:A
9.企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息，与社会公众沟
通。这种沟通是
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.纵向沟通
D.内部沟通
满分：2分
正确答案:A
10.在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结
合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为
A.组织理念
B.组织伦理
C.组织规范
D.组织文化
满分：2分
正确答案:D
11.下列不属于高绩效团队的条件是（）
A.适应环境
B.明确的目标
C.相互信任
D.信息共享
满分：2分
正确答案:A
12.冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属
于处理冲突行为意向中的（）
A.竞争
B.回避
C.协作
D.迁就
满分：2分
正确答案:C
13.个体的差异会导致压力的表现不同，下列不属于个体差异因素
的是（）
A.控制点观
B.工作经验
C.角色要求
D.人际关系
满分：2分
正确答案:C
14.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为（）
A.任务型群体
B.利益型群体
C.友谊型群体
D.正式群体
满分：2分
正确答案:C
15.在进行压力管理时，可以从任务和角色需求出发，下列方式不
属于其中的是（）
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