2024灵活就业合同3篇.docx

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2024灵活就业合同3篇

篇1

灵活就业合同

甲方(用工单位):_________________[单位名称]

地址:_________________[单位地址]

法定代表人:_________________[法人姓名]

乙方(灵活就业人):_________________[员工姓名]

性别:_________________[员工性别]

身份证号码:_________________[员工身份证号码]

联系电话:_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同,共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,若双方继续合作,则须另行签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事灵活就业,具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排和调整。乙方应服从甲方的安排,认真履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变动需及时通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

根据灵活就业的特点,甲方灵活安排乙方的工作时间。原则上保障乙方的休息时间。如因工作需要加班,需按照相关法律规定支付加班工资或安排调休。具体事项由双方根据实际情况协商确定。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本底薪及可能的绩效奖金等,具体金额和支付方式由双方根据实际情况商定。甲方按时支付工资,不得拖欠。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方自行制定的符合法律法规的福利待遇。

五、社会保险与住房公积金

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方应配合办理相关手续。具体缴纳比例和缴纳方式由双方约定。社会保险费和住房公积金的缴纳情况作为本合同附件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,保障乙方在岗位上的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。具体事项由双方根据实际工作性质商定。对从事有毒有害岗位的员工支付相应的岗位津贴和保健待遇费用等事宜约定如下:_________________[具体约定]。

七、保密与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定,保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方离职后的一段时间内(一般不超过两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的业务,否则应承担违约责任并赔偿甲方损失。具体条款双方根据实际情况签订补充协议约定。甲乙双方关于保密和竞业限制的协议约定如下:_________________[具体约定]。

篇2

灵活就业合同

合同编号:[具体编号]

甲方(用人单位):[用人单位名称]

乙方(灵活就业者):[灵活就业者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本灵活就业合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,如双方协商一致,可以续约。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的工作内容:[具体工作内容]。

2.乙方应根据甲方的要求,按时按质完成工作任务。

3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从工作安排。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排。

2.工作地点在甲方指定的地点。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬根据乙方的工作表现及甲方规定的薪酬标准确定。

2.甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对可能产生的职业病危害采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和劳动管理

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3.甲方有权对乙方的

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